Sales Executive, Payer Technology Services

🕒 il y a 1 mois

🎸 Tennessee, Texas – Distant

🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $140 000 - $360 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Council Capital

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11 - 50 employés

Fondée en 2000

🏥 Santé

💸 Finance

Healthcare • Finance

Council Capital est une société d'investissement privée axée sur la santé, qui s'associe à des entreprises de technologie de santé et de services de santé en phase de croissance, positives en EBITDA. Ils fournissent du capital ainsi qu'un soutien stratégique, opérationnel et réseau à travers une équipe d'investissement expérimentée, une équipe de Création de Valeur, et un Conseil CEO composé de leaders de l'industrie (le Conseil CEO a investi personnellement plus de 140 millions de dollars dans les fonds). Council Capital cible des entreprises motivées par une mission, souvent dirigées par leurs fondateurs ou autofinancées, avec des valeurs d'entreprise généralement jusqu'à 100 millions de dollars, et souligne un partenariat pratique pour accélérer la performance et la croissance.

Description

• Own new logo revenue for payor technology services • Close net new services business from first outreach through signed agreement • Build a qualified pipeline within the first six months, measured by live meetings and proposals delivered • Execute full-cycle sales including prospecting, lead generation, discovery, value proposition development, proposal writing, pricing conversations, and closing • Manage tactical engagements with short sales cycles alongside longer fixed-price projects • Begin outreach, make calls, and schedule meetings from the first days • Engage delivery leaders and subject matter experts at appropriate stages • Sell healthcare technology services, consulting, or professional staffing to health plans

🎯 Exigences

• Five or more years of healthcare payor selling in a closing role, owning the process end to end • Career built selling healthcare technology services, consulting, or professional staffing into health plans • Payer-side selling specifically, not provider-side • Verifiable record of quota attainment • Network of payer relationships built over multiple years that can be reactivated • Experience opening cold accounts and conducting outbound sales • Understanding of health plan priorities, decision-makers, and blockers • Ability to conduct executive-level client, conference, and boardroom conversations • Ability to prospect, generate leads, conduct discovery, develop value propositions, write proposals, discuss pricing, and close deals • Resilience through difficult IT services sales cycles • Ability to work with delivery leaders and subject matter experts • No educational credential is stated

🏖️ Avantages

• Commission offered • On-target earnings of $140K–$360K