Staff Product Manager – Longitudinal Patient Record

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $188 500 - $245 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 10 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 33 jours.

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51 - 200 employés

Fondée en 2024

🏥 Santé

🤖 Intelligence artificielle

☁️ SaaS

Healthcare • Artificial Intelligence • SaaS

Counterpart Health est une plateforme de facilitation pour médecins alimentée par l'IA qui fournit des informations exploitables basées sur des données pour soutenir les soins basés sur la valeur. Incubé chez Clover Health sous le nom de Clover Assistant, ses modèles de machine learning propriétaires utilisent des données de plus de 100 sources, s'intègrent aux dossiers médicaux électroniques (DME) et mettent en avant des actions cliniques prioritaires afin d'améliorer le suivi post-hospitalisation, la performance qualité (HEDIS), et la gestion des coûts/risques pour les payeurs, les organisations de soins responsables (ACO) et les pratiques de soins primaires. L'entreprise propose des intégrations SaaS basées sur le web, des modèles de partenariat flexibles pour la transformation des soins basés sur la valeur, et des technologies de machine learning brevetées pour la gestion des diagnostics et des médicaments.

Description

• Own the longitudinal patient record as one trusted view of care across primary care, specialist, and hospital settings • Set the product vision and roadmap for the longitudinal record • Identify high-value problems and make trade-offs among completeness, accuracy, timeliness, and investment • Define consistent representations for care events, dates, settings, providers, facilities, medications, conditions, labs, and procedures • Establish clinically grounded rules for combining sources and ensuring traceability to evidence • Build a unified record of hospitalizations, emergency department visits, and post-discharge care management • Support quality measurement, risk adjustment and RADV audits, payment integrity, and revenue operations • Own patient matching, deduplication, normalization, and clinical terminology mapping • Drive requirements, migration plans, adoption, and retirement of fragmented duplicate data versions • Lead the Longitudinal Patient Record pod • Partner with engineering, clinical teams, and data consumers across the company • Report to the Director of Product, Clinical Data Products

🎯 Exigences

• 8+ years of product management experience, including owning a data platform, data model, or shared data product used by multiple teams • Experience setting product strategy for a platform with many internal consumers and making associated trade-offs • Deep working knowledge of healthcare data and clinical utility, including institutional and professional claims, C-CDA, FHIR resources, ADT feeds, and lab data • Experience defining canonical or master data for patients, providers, facilities, encounters, and clinical concepts, and driving adoption • Ability to review charts, investigate discrepancies, run analyses, and test definitions against real records • Ability to use AI to accelerate data work and validate its output • Experience leading cross-functional projects across engineering, clinical, and operations teams through influence • Demonstrated business impact from a data improvement owned • Ability to work remotely in the USA

🏖️ Avantages

• Competitive base salary • Equity opportunities • Performance-based bonus program • 401k matching • Regular compensation reviews • Comprehensive medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • No-Meeting Fridays • Monthly company holidays • Mental health resources • Flexible time-off policy • Remote-first culture • Learning programs • Mentorship • Professional development funding • Regular performance feedback and reviews • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) offering discounted equity opportunities • Reimbursement for office setup expenses • Monthly cell phone & internet stipend • Paid parental leave for all new parents

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