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Coverflex

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51 - 200 employés

👥 RH Tech

🏢 Entreprise

🧘 Bien-être

💰 Series A en 2023-02

HR Tech • Enterprise • Wellness

Coverflex est une entreprise qui propose un environnement de travail entièrement à distance avec une forte emphase sur la construction d'une culture d'équipe unique et diversifiée. Ils offrent une gamme d'avantages pour les employés, y compris une assurance santé, une rémunération compétitive avec des options d'actions, et des budgets significatifs pour le développement personnel et professionnel. Coverflex se concentre également sur la transparence, l'intégrité et le maintien d'un équilibre positif entre vie professionnelle et personnelle, avec des politiques généreuses de congés et des budgets pour le travail à distance. Ils sont reconnus comme un employeur de premier plan et s'engagent pour l'égalité des chances en matière d'emploi.

Description

• Establish and lead Coverflex’s commercial presence in Germany • Turn GTM strategy into predictable revenue • Help open the market and close early deals • Design the local sales engine from pipeline generation to closing • Shape how Coverflex positions itself and uncovers customer pain • Act as the voice of the German market internally

🎯 Exigences

• Proven track record in executing and scaling growth strategies in B2B or SaaS environments • Experience developing and leading high-performing sales teams • Strong data and analytical skills, including forecasting, commission planning, and performance reporting • Strong sales aptitude supported by quantitative analysis, planning, and strategic thinking • Pragmatic and adaptable mindset • Strong integrity with transparent communication • Exceptional verbal and written communication skills • Fluency in English and German (C2)

🏖️ Avantages

• Fully remote setup • Health Insurance • 25 days paid vacation days + 3 caring days • €500 onboarding budget • €2,000 yearly budget for professional development • Stock options under the Equity Incentive Plan