Mechanical Technical Lead

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Critical Facility Group

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11 - 50 employés

Fondée en 2021

🏗️ Construction

💼 Conseil

🤝 B2B

Construction • Consulting • B2B

Critical Facility Group fournit des services d’ingénierie, de supervision de la construction et de support à l’exploitation des data centers. CFG réalise des études de conception MEP (mécanique, électricité, plomberie), assure la gestion de projets et la gestion de projets pour le compte du maître d’ouvrage, le suivi de l’exécution des travaux, des missions de conseil stratégique ainsi que le support aux opérations des data centers, notamment pour les procédures MOP/SOP. L’objectif est de réduire les risques et de favoriser la continuité et la disponibilité des activités, dans des environnements greenfield comme dans des environnements en production. L’entreprise met l’accent sur la collaboration entre les équipes de conception, de construction et d’exploitation et s’appuie sur près de 20 ans d’expérience, plus de 1 million de pieds carrés de white space et une participation à des projets représentant plusieurs gigawatts.

Description

• Lead mechanical HVAC design for data centers and other mission-critical facilities, from basis of design through issued construction documents • Establish design criteria and review calculations, equipment selections, drawings, and specifications • Delegate technical assignments, establish clear expectations, and review the work of supporting engineers and designers • Sign and seal engineering drawings as the engineer in responsible charge • Coordinate with electrical, controls, architecture, and project management teams • Respond to RFIs, review submittals, and resolve construction-phase technical issues • Own technical quality, project deliverables, and deadlines while mentoring and developing other engineers • Own complex mechanical design projects from concept through construction • Establish the technical approach and guide supporting engineers and designers

🎯 Exigences

• Active Professional Engineer (PE) license in a U.S. state • Typically 8+ years of mechanical HVAC design experience, including independently leading complex projects from start to finish • Substantial experience designing complex, large-scale mechanical systems • Proficiency in Revit • Demonstrated experience delegating, coordinating, and reviewing the technical work of others • Strong technical judgment, interdisciplinary coordination, and client communication skills • Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related engineering field • Ability to travel to project sites approximately once a month • Applicants must be authorized to work in the United States • CFG is unable to sponsor or take over sponsorship of employment visas • This role is open to candidates residing in states where CFG is registered to employ • Preferred: Data center or mission-critical facility design experience • Preferred: Comparable experience in technically demanding environments, including large healthcare facilities, cleanrooms, GMP facilities, laboratories, or campus central utility plants • Preferred: Experience with chilled-water plants, heat rejection, CRAH/CRAC systems, liquid cooling, and controls sequences

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • $1,500 annual HSA contribution with the high-deductible plan • 401(k) with a 100% match up to 5% of compensation • 11 paid company holidays plus paid time off • $75/month cell phone reimbursement and $50/month health reimbursement • Eligible for bonuses

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