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Perseus Group, Constellation Software

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10 000+ employés

Fondée en 1997

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • SaaS

Le Groupe Perseus fait partie de Constellation Software Inc. , spécialisé dans l'investissement et le développement d'entreprises logicielles durables. Avec des opérations dans plus de 100 marchés verticaux et une famille de plus de 800 entreprises, le Groupe Perseus se spécialise dans l'acquisition d'entreprises logicielles B2B qui offrent des solutions essentielles pour des marchés de niche. Leur approche consiste à proposer un capital permanent, à favoriser une culture de l'excellence et à garantir des revenus récurrents grâce à des modèles SaaS ou de maintenance. Le groupe met l'accent sur l'amélioration continue, le leadership responsabilisé et l'intégrité dans toutes ses opérations.

Description

• You will be responsible for building a scalable, repeatable sales motion for Covarity in the US ABL and commercial credit monitoring market. • You will prospect, qualify, and close deals with regional banks, large commercial institutions, and non-bank commercial finance companies. • You will own the complete sales lifecycle from initial outreach through contract execution, while working closely with product, customer success, and executive leadership to ensure seamless implementations and customer success.

🎯 Exigences

• 5+ years of enterprise B2B software sales experience • Proven track record of new business development and prospecting (quota attainment or over attainment) • Experience selling into financial services, banking, or fintech (credit, lending, risk management) • Ability to identify and build relationships with C-suite and decision-makers (CROs, CFOs, COOs, heads of credit/ops) • Comfort with consultative selling and deep discovery • Strong work ethic, high activity levels, and obsessive focus on quota attainment • Comfort with ambiguity and ability to thrive in a fast-moving, startup-like environment.

🏖️ Avantages

• Full time employees will also be eligible for enrollment in a wide range of choices of benefits , including medical, dental, vision, basic life insurance, short/long term disability, 401(k) participation (with company match). • The Company provides a minimum of 10 days of vacation for new employees , sick time based on state requirements, 8 Company-paid holidays and 2 personal holidays per year. • This role will also be eligible for participation in a Company profit sharing bonus plan. Plan details will be provided to you upon hire.