Platform Engineer

🕒 il y a 13 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $217 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Curative

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501 - 1000 employés

Fondée en 2020

🏥 Santé

🛡️ Assurance

Healthcare • Insurance

Curative est une entreprise d'assurance santé orientée vers les employeurs, proposant un plan de santé de groupe de nouvelle génération mettant l'accent sur l'accessibilité financière, l'engagement et la simplicité. Leurs plans promettent zéro frais de consultation en réseau, zéro franchise et une prime mensuelle unique et compétitive, accompagnés d'un large réseau de prestataires, de télémédecine, d'une vaste liste de médicaments préférentiels à zéro, de navigateurs de soins et de la Curative Cash Card pour éliminer les coûts à la charge des membres dans de nombreux contextes. Curative s'adresse aux employeurs et courtiers tout en fournissant aux membres des ressources telles qu'une visite de base, des programmes de soins, des portails en ligne et des services de pharmacie. L'entreprise détient une note A- de AM Best et la certification HITRUST r2.

Description

• Deploy and maintain infrastructure with OpenTofu, with a focus on fault tolerance and operational simplicity • Own the lifecycle of services and subsystems, including design, deployment, production support, and ongoing improvements • Build and improve CI/CD pipelines so application teams can ship safely and quickly • Investigate and resolve moderately complex infrastructure and performance issues • Integrate security and compliance considerations, including HIPAA, into infrastructure decisions • Participate in architecture design discussions and help engineers navigate cloud and automation frameworks • Contribute to broader platform reliability improvements and process optimization across engineering • Lead small-scale projects by scoping work, managing timelines, and coordinating with teammates • Participate in the on-call rotation for systems the team owns

🎯 Exigences

• A few years of professional experience as a software, platform, infrastructure, or DevOps engineer, including time at more than one organization • Hands-on experience with a major cloud provider; AWS preferred • Working knowledge of Infrastructure as Code — OpenTofu, Terraform, or equivalent • Experience building and operating CI/CD pipelines • Proficiency in at least one of Python or Go, and willingness to work in both • Solid fundamentals in networking, storage, and monitoring • Ability to debug production issues independently and communicate clearly about what you found • Comfort participating in an on-call rotation • Experience in a regulated industry with compliance requirements like HIPAA (nice to have) • Exposure to Kubernetes (EKS) or other container orchestration (nice to have) • Experience with observability tooling such as Datadog, OpenTelemetry, or Prometheus (nice to have) • Background in developer experience or internal platform work (nice to have)

🏖️ Avantages

• Curative Health Plan (100% employer-covered medical premiums for you and 50% coverage for dependents on the base plan.) • $0 copays and $0 deductibles (with completion of our Baseline Visit) • Preventive and primary care built in • Mental health support • One-on-one care navigation • Chronic condition programs (diabetes, weight, hypertension) • Maternity and family planning support • 24/7/365 Curative Telehealth • Pharmacy benefits • Comprehensive dental and vision coverage • Employer-provided life and disability coverage with additional supplemental options • Flexible spending accounts • Generous PTO policy plus 11 paid annual company holidays • 401K for full-time employees • Up to 8–12 weeks paid parental leave, based on role eligibility

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