Senior Manager – SAP SCM

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 jours

🏖️ New Jersey, New York – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $165 700 - $240 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🖥️ Consultant SAP

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Curtiss-Wright Corporation

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1929

🏭 Fabrication

💼 Conseil

🚀 Aérospatiale

Manufacturing • Consulting • Aerospace

Curtiss-Wright Corporation est une entreprise intégrée d'envergure mondiale avec une longue tradition de fourniture de solutions fiables et de pointe aux marchés commercial, industriel, de la défense et de l'énergie. L'entreprise est spécialisée dans des technologies avancées, conçues pour être fiables, réactives, flexibles et abordables. Curtiss-Wright répond aux besoins de marchés mondiaux stratégiquement alignés, soutenant des clients dans l'aérospatial et la défense, la production d'énergie, ainsi que les processus et industries générales. Elle propose des capteurs de pointe, des contrôles, des sous-systèmes et des composants essentiels, ainsi que des systèmes vitaux pour l'aéronautique et la défense terrestre, notamment pour les centrales nucléaires et les industries de défense navales. Curtiss-Wright s'engage à offrir des technologies importantes, augmentant ainsi la valeur pour les actionnaires grâce à son leadership et ses offres stratégiques sur le marché.

Description

• Serve as a leader and enterprise solution architect for the SAP SCM functional area, setting design direction across Production Planning, Manufacturing, QM, WM, Shop Floor Control, and MES/Engineering integration • Partner with Business Process Owners (BPOs) to identify, prioritize, and scope process needs, balancing new initiatives against support of legacy processes and integrations • Own the functional roadmap for SAP SCM, including evaluation of legacy non SAP systems, and SAP ECC-to-S/4HANA transition needs • Guide implementation of SAP SCM projects from requirements through go-live, in coordination with Application Management Services (AMS) support processes • Establish and track delivery metrics (e.g., ticket resolution time, project on-time rate, system uptime) and report status to IT and business leadership • Manage the SAP SCM functional team: hiring, onboarding, development planning, and annual performance evaluations • Set team priorities and workload to drive efficiency, productivity, and on-time delivery of business value • Coach team members on both technical depth and stakeholder-facing skills • Own team capacity planning and staffing recommendations, feeding directly into the resource planning process

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Information Technology, Business, Finance, or Supply Chain Management • 20+ years ERP experience across ERP systems and SAP with hands-on in SCM modules (PP, QM, WM), MES integration, and enterprise-level solution architecture and roadmap ownership for a multi-module ERP portfolio • 10+ years experience of hands-on Integrated Business Planning (IBP) (SAP) processes, configuration, and best practices • At least 10+ years' experience integrating SAP with non-SAP systems (e.g., Ariba, Concur, Workday) • 10+ years of direct people-management experience leading a technical or functional team, including hiring, performance management, and development planning • Prior experience in aerospace, defense, or nuclear-adjacent manufacturing environments

🏖️ Avantages

• Paid Time Off • 401K with Employer Match and Profit Sharing • Health and Wellness Benefits • Learning and Development Opportunities • Referral Program • Competitive Pay • Recognition • Employee Stock Purchase Plan • Inclusive & Supportive Culture