Sales Executive

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Curv Group

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

🛍️ eCommerce

🛒 Commerce de détail

👥 B2C

eCommerce • Retail • B2C

Curv Group est une entreprise spécialisée dans la création de marques et le marketing de produits de consommation. Elle développe, commercialise et vend plusieurs marques destinées aux consommateurs (Statik, KeySmart, Floatie Kings) se concentrant sur des accessoires pour téléphones innovants, des organiseurs de clés compacts et des bouées de luxe pour piscines. Fondée dans le but de concevoir des marques avec un marketing puissant, un design de produit distinctif et une distribution au détail étendue, Curv gère le développement de produits, l'image de marque, le commerce électronique et les partenariats de vente en gros et au détail à travers les États-Unis et les marchés internationaux. L'entreprise met l'accent sur l'acquisition de clients par le marketing, la qualité supérieure des produits et le service après-vente pour accroître sa présence au détail.

Description

• Handle inbound sales leads and guide them through a fast-paced, consultative sales cycle • Build strong relationships with potential clients by understanding their needs and offering tailored solutions • Manage your pipeline and sales activities in CRMs • Work closely with our design and production teams to bring customer ideas to life • Deliver an exceptional customer experience to a predominantly US-based clientele • Meet and exceed monthly sales targets while maintaining a high level of professionalism and energy

🎯 Exigences

• Fluent English speaker and writer (C1/C2 level), confident communicating with US-based clients • Charismatic and persuasive, with a consultative sales style and positive, high-energy attitude • Organized and detail-oriented, with strong CRM hygiene and the ability to manage multiple leads at once • Tech-savvy, self-motivated, and proactive with a “closer” mindset and a hunger to exceed expectations • Experience in D2C, B2B, e-commerce, or creative industries is a strong plus

🏖️ Avantages

• 100% remote work • A clear and supportive career development plan • Paid time off (PTO) policy • A fast-moving, collaborative, and creative work environment