Director, Transaction Management

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $148 750 - $175 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1917

💼 Conseil

🏥 Santé

🏗️ Construction

Consulting • Healthcare • Construction

Cushman & Wakefield est un leader mondial des services immobiliers commerciaux, offrant une large gamme de services, y compris la location d'agences, les services aux actifs, les marchés de capitaux, les services aux occupants globaux, les services de projet et de développement, la représentation des locataires, ainsi que l'évaluation et le conseil pour diverses industries telles que la logistique et l'industrie, les immeubles multifamiliaux, le commerce de détail, les sciences de la vie, les centres de données et les soins de santé. L'entreprise s'engage à aller de l'avant pour ses clients, collègues et communautés en mettant l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance. Présente dans plus de 60 pays avec 52 000 professionnels, Cushman & Wakefield fournit constamment des aperçus et des recherches, tels que des rapports de marché et des efforts de durabilité.

Description

• Lead market optimization planning and strategic transaction initiatives aligned with client business goals and portfolio objectives • Develop strategic real estate plans and provide strategic real estate advice to clients • Identify occupancy cost savings, pull-forward, expansion, contraction, and other portfolio optimization opportunities • Produce business cases, reporting, data analysis, and financial analysis • Initiate transactions, dispositions, and renewals and guide delivery through execution • Manage brokerage resources and provide strategic direction to brokers and client stakeholders • Lead negotiations and execute complex, large transactions • Oversee legal review of client leased documents • Engage project managers, facility managers, environmental consultants, and other partners • Partner with client corporate real estate teams and local business unit leaders • Lead client presentations, business reviews, key client meetings, and transaction governance discussions • Maintain process reporting and accurate transaction data • Manage revenue projections and tracking • Prepare close-out reports and value-add calculations • Coordinate reporting requirements and adapt process documents and playbooks • Identify and implement process improvements, innovations, post-transaction reviews, and client survey practices • Leverage AI-enabled and technology-driven solutions to improve execution, reporting, analysis, workflow efficiency, and client outcomes • Coach and mentor direct reports and lead transaction teams • Maintain a cohesive, performance-measured team environment

🎯 Exigences

• Experience and qualifications relevant to the role • High-level transaction knowledge • Ability to lead transaction management strategy and execution for large, complex client portfolios and enterprise real estate initiatives • Ability to manage internal and third-party brokerage resources • Ability to lead aggressive negotiations • Ability to oversee legal review of client leased documents • Ability to perform market and financial analysis • Ability to manage revenue projections and tracking • Ability to leverage AI-enabled and technology-driven solutions • Ability to coach and mentor direct reports • Ability to lead transaction teams, brokers, field agents, service partners, and cross-functional contributors

🏖️ Avantages

• Health insurance • Vision insurance • Dental insurance • Flexible spending accounts • Health savings accounts • Retirement savings plans • Life insurance programs • Disability insurance programs • Paid and unpaid time away from work • Competitive pay

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