Lead Director, Pharma Contracting – Trade Relations

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 24 jours

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $100 000 - $231 540 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Serve as the point person for value realization on high-value rebate contracts across Commercial, Health Exchange, Medicare, and Managed Medicaid segments • Track and validate value delivered under manufacturer rebate agreements • Ensure contracted discounts on branded pharmaceutical products are accurately realized, reconciled, and reported • Resolve rebate and contract disputes with manufacturers in a timely, mutually acceptable manner • Partner with the Executive Director and Vice President of Trade Relations on negotiation strategies • Use value performance, utilization data, forecasts, and dispute trends to optimize contract performance • Build and sustain relationships with manufacturers and industry partners • Coordinate with finance, clinical, operations, and client teams on value drivers, forecast assumptions, and dispute positions • Develop and deliver executive-level presentations on value performance, forecast shifts, and dispute outcomes • Maintain accountability for rebate contracting outcomes from execution through realized value • Expand the role and manage additional responsibilities • Develop and manage people

🎯 Exigences

• A minimum of 8 years’ experience in managed care, which may include PBM, Pharma, market access, account management, specialty pharmacy, or other payor experience • Ability to travel up to 25% of the time, as necessary • Strong analytical skills, including the ability to work with large claims and rebate data sets using Excel, SQL, Tableau, or similar tools • Strong written and verbal communication skills • Ability to work effectively with cross-functional teams and external partners • Bachelor's degree required • Master’s or advanced degree strongly preferred • 4+ years of experience negotiating contracts in the Healthcare or PBM industry preferred • Strong knowledge and understanding of pharmaceutical rebates, 340B/other government programs, and prescription benefit designs preferred • Familiarity with pharmaceutical pricing and reporting of pharmaceutical products preferred • Experience managing, negotiating, or resolving rebate or contract disputes with pharmaceutical manufacturers preferred • Familiarity with formulary management and how formulary positioning affects rebate performance preferred • Ideally work within EST or CST

🏖️ Avantages

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being

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