Senior Manager, Payer Negotiation Strategy, Market Intelligence

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 12 jours

🌵 Arizona, Connecticut, +11 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $82 940 - $182 549 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Build and maintain payer-specific playbooks covering CVS Pharmacy’s largest payer relationships • Establish pre-positioning frameworks ahead of material negotiations • Facilitate structured deal reviews and debriefs • Drive adoption of approved negotiation preparation tooling across the function • Translate market intelligence, stakeholder insight, and negotiation learnings into repeatable strategy • Monitor shifts in PBM and health plan strategy • Develop understanding of negotiation counterpart objectives • Create practical playbooks and tools to improve negotiation consistency, precision, and confidence • Lead post-mortem reviews of negotiation outcomes • Refine strategy and strengthen playbooks using lessons learned • Work regularly with Directors, Lead Directors, and above • Support development toward deal ownership within Payer Relations

🎯 Exigences

• 5+ years of professional experience in contract negotiation, pharmacy benefit management, managed care, or comparable commercial discipline • 5+ years of experience in strategy, market intelligence, consulting, or a related field • 3+ years of experience leading, mentoring, developing, or influencing team members and stakeholders across a complex, matrixed environment • Experience translating complex market, stakeholder, and business insights into concise, actionable tools, frameworks, or strategic guidance • Experience conducting retrospective, post-mortem, or after-action analyses with Director-level and above participants • Demonstrated ability to identify patterns, extract lessons learned, and incorporate them into actionable insights • Demonstrated experience driving sustained adoption to new processes and frameworks • Demonstrated ability to influence cross-functional stakeholders and shape decisions without direct authority • Strong written and verbal communication skills • Ability to influence without direct authority across a senior audience • Regular and reliable attendance is an essential function of this role • Travel up to 15% of the time • Bachelor's degree required • Formal negotiation training or certification • Experience within a center of excellence, enablement or capability-building function • Experience creating materials for both executive audiences and operational partner teams • Experience working in ambiguous, fast-changing environments where continuity and knowledge transfer are critical • Facilitation, coaching or instructional design experience • Interest in progressing toward commercial deal ownership within Payer Relations

🏖️ Avantages

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Award target in the company’s equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being