Business Development Director – MSP/VMS

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 mois

☕ Washington – Distant

☕ Washington – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 38%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Cynet Group

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

📦 Logistique

🎯 Recrutement

Consulting • Logistics • Recruitment

Cynet Group est un leader mondial des solutions de gestion de la main-d'œuvre et la société mère de Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums et Cynet Canada. L'entreprise se spécialise dans le recrutement et l'optimisation des ressources humaines dans les secteurs de la santé, de la technologie, du gouvernement et des services professionnels, en proposant des missions de soins infirmiers itinérants, de santé alliée, de placements de médecins/pratiques avancées, de recrutement en informatique et de services de remplacement temporaire. Cynet met l'accent sur des stratégies de recrutement basées sur les données, un soutien au recrutement 24/7, et des solutions de recrutement à l'échelle de l'entreprise pour connecter les organisations avec des professionnels qualifiés dans le monde entier.

Description

• Lead by example, build strong relationships, and be responsible for managing a healthy P&L with the existing portfolio of accounts within our MSP/VMS space • Develop an effective sales plan to meet or exceed sales objectives in opening new doors, new categories, and new clients.. • Work with a team of lead generators to ensure they have the right pitch and engagement tools to bring good leads to your desk. • Identify and work with the proposal team to identify and fill RFIs and RFPs. • Conduct regular onsite visits with clients and build rapport to foster a long-lasting, beneficial relationship. • Attend community networking events to create additional business relationships. • Work with the hiring leaders, department heads, stakeholders, decision-makers, and procurement teams • Monitor customer satisfaction regularly through quality metrics and client scorecards • Keep abreast of trends in the industry and identify new opportunities for the growth of your portfolio. • Perform other duties and responsibilities as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalency in work experience or education • 10+ years in Sales and Business Development • 5+ years in MSP/VMS, Direct and SOW-based clients in the commercial sector • Experience sourcing, qualifying, and filling RFI/RFPs • Experience in building sales automation systems, processes, and leveraging the latest technologies and AI in automating tasks and outreach • Open to travel up to 30-40% of the time • Excellent interpersonal, communication, and presentation skills • Leadership – Set and execute a clear vision, strategy, and/or goals • Growth and Development – Know or learn what is needed to deliver results and successfully compete • Must be Tech Savvy and up-to-date with current technologies and recruitment trends