District Service Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $135 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Danaher Corporation

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10 000+ employés

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Danaher Corporation est un leader mondial et innovateur dans les sciences de la vie et le diagnostic, qui développe et fournit des instruments, des technologies, des logiciels et des services pour accélérer la recherche scientifique, le développement biotechnologique et le diagnostic clinique. L'entreprise opère à travers des activités axées sur les outils biotechnologiques, les plateformes de diagnostic et les produits des sciences de la vie, tirant parti du Système d'Entreprise Danaher et d'une stratégie d'acquisition pour développer les technologies et soutenir les clients des universités, des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques, ainsi que des laboratoires cliniques.

Description

• Resolve complex customer issues with urgency and precision, championing a “first-time fix” mindset • Lead and develop the team through coaching, mentoring, and clear development plans • Foster accountability, ownership, and continuous improvement • Drive daily management and KPI performance • Identify root causes of systemic issues and implement sustainable solutions using DBS tools • Drive revenue growth through service agreement sales and lead generation • Collaborate with Sales on strategic initiatives and service offerings • Manage district P&L to meet profit targets • Champion kaizen and DBS methodologies to streamline operations and enhance service delivery • Partner cross-functionally to develop value-driven service packages • Report to the Senior Manager, North America Field Service • Cover the Pacific West region as part of the Americas Field Service organization

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree and/or equivalent experience with 6+ years of experience leading field employees, OR Master’s degree in the same with 5+ years of experience, OR Associate's degree in the same and 8+ years of experience • Ability to listen to various stakeholders and generate actionable insights • Ability to deliver results while adapting to changing priorities and unforeseen challenges • Ability to communicate performance expectations and hold people accountable • Strong deductive reasoning and problem-solving skills • Commercial experience, including direct selling of products or services • Exposure to and ownership of a P&L • Ability to travel 25%–30% of the time within the region and/or business unit locations within the United States • Must live within the District region, preferably San Francisco (Bay Area) • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record

🏖️ Avantages

• Bonus/incentive pay eligibility • Paid time off • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k)