Staff Product Manager – Legal & Insurance

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $192 000 - $240 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 33%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Datavant

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2017

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

💰 €40 000 000 Series B en 2020-10

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Datavant est une entreprise de plateforme de données de santé dédiée à rendre les données de santé mondiales sécurisées, accessibles et exploitables. Elle propose un réseau propriétaire qui facilite la connectivité des données dans l'écosystème de la santé, permettant à plus de 60 millions de dossiers de santé d'être partagés entre plus de 70 000 hôpitaux et un vaste réseau de partenaires de données réelles. En fournissant des solutions pour les régimes de santé, les prestataires de soins de santé et les sciences de la vie, Datavant joue un rôle essentiel dans l'amélioration des soins aux patients et la réalisation d'analyses dans le secteur de la santé.

Description

• Define the long-term product vision, strategy, roadmap, and success metrics for Datavant’s Legal & Insurance vertical • Translate a complex, fragmented market into a coherent product strategy across requester experience, retrieval workflows, fulfillment, integrations, and record analysis • Shape product architecture, including workflows, data models, platform capabilities, partner integrations, and AI-enabled experiences • Partner with executive leadership on opportunities, priorities, investment decisions, and organizational alignment • Build scalable products for attorneys, copy services, insurers, and other requesters across enterprise and small/mid-sized customer segments • Collaborate with engineering, data science, analytics, operations, design, and commercial teams from strategy through execution • Convert operational friction into product capabilities and custom workflows into scalable platform patterns • Develop AI-powered tools for extracting, summarizing, structuring, and acting on medical-record insights • Establish metrics, feedback loops, and operating rhythms to improve retrieval speed, completeness, transparency, quality, customer satisfaction, and operational efficiency • Serve as product thought leader and mentor to other product managers

🎯 Exigences

• 8–12+ years of product management experience leading complex, enterprise-grade, data-centric products • Demonstrated ability to define product strategy in ambiguous spaces and influence company-level direction • Experience building products combining workflow, data, integrations, operations, and user experience into scalable systems • Strong systems thinking and ability to turn messy workflows into durable product architecture • Experience with healthcare data, data exchange, retrieval, workflow automation, platform products, or regulated data products • Experience in legal, insurance, medical record retrieval, claims, risk adjustment, clinical data, or AI-enabled document analysis is a bonus • Comfort designing products in highly regulated, high-stakes environments • Strong technical fluency and credibility with engineering, data science, and analytics teams • Ability to use data, customer insight, and business judgment for prioritization and investment decisions • Executive-level communication skills • Ability to create clarity, mentor others, and drive execution • Entrepreneurial mindset and comfort with ambiguity • Collaborative, low-ego leadership style • Must be eligible to work in the United States; this job is not eligible for employment sponsorship

🏖️ Avantages

• Total rewards strategy • Health screenings and vaccination support/requirements for applicable client settings • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Equal Employment Opportunity protections