Responsable marketing à la performance junior · RTB pour adultes

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 19 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

📈 Marketing de performance

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

David Kennedy Recruitment Ltd.

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2018

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

David Kennedy Recruitment Ltd est un cabinet de conseil en recrutement 100 % digital, reconnu, avec une présence internationale dans plus de 40 pays. L’entreprise est spécialisée dans la fourniture de services de recrutement d’excellence à l’international, en s’appuyant sur une approche innovante qui met en relation, en toute fluidité, candidats et clients. Avec plus de 150 collaborateurs répartis sur cinq continents et intervenant en plus de 32 langues, David Kennedy Recruitment Ltd vise à dépasser les attentes des clients comme des candidats, en proposant des services de recrutement multilingue et d’executive search, des analyses concurrentielles et un accompagnement à la mobilité internationale afin d’offrir une expérience de recrutement complète.

Description

• Lancer et optimiser des campagnes d’acquisition pour adultes • Suivre les performances par source de trafic, emplacement publicitaire, format, marché et création • Réallouer les dépenses en fonction du CPA, du taux de conversion et de la qualité du trafic • Identifier les emplacements peu performants, la fraude et le trafic de faible qualité • Contribuer à l’élaboration d’hypothèses créatives et de plans de test • Évaluer les performances au-delà des clics et des inscriptions • Analyser la conversion vers l’abonnement et la qualité des clients • Garantir la fiabilité du tracking et du reporting des campagnes • Communiquer clairement les résultats et les actions recommandées • Évoluer progressivement vers la gestion autonome de budgets de campagne conséquents

🎯 Exigences

• Expérience récente et directe dans l’exécution de campagnes • Responsabilité directe de campagnes ou d’une part définie des dépenses publicitaires • Expérience avérée dans la prise de décisions d’optimisation de campagnes • Bonne compréhension du CPA, de la conversion, du ROAS et des notions de base de la LTV • Participation concrète à des tests de créations publicitaires • Solides capacités de raisonnement numérique • Excellentes aptitudes à communiquer • Capacité à apprendre rapidement et fort sens des responsabilités • Expérience en B2C ou DTC • Aisance totale à travailler directement avec des créations explicites • Une expérience de l’acquisition pour adultes, du native, du push ou du trafic RTB constitue un atout • La maîtrise de plateformes telles que TrafficJunky, ExoClick, TrafficStars, Clickadu, PropellerAds, Adsterra ou TrafficFactory constitue un atout • Une expérience de Taboola, Outbrain ou MGID constitue un atout • La connaissance de Voluum, Binom ou RedTrack constitue un atout • La compréhension des postbacks server-to-server, des sub-ID et du tracking au niveau des emplacements constitue un atout • Une expérience dans le jeu mobile, le performance marketing, les agences spécialisées en mobile growth, les applications de souscription grand public, l’iGaming ou les paris en ligne est pertinente • Une expérience dans les applications de rencontre et sociales, le DTC, l’e-commerce ou d’autres entreprises B2C à fort volume fondées sur l’abonnement est également pertinente • Volonté de travailler dans le cadre d’une relation contractuelle B2B

🏖️ Avantages

• Rémunération attractive • Poste entièrement en télétravail • Contrat B2B • Possibilité de prendre progressivement en charge des budgets d’acquisition plus importants • Expérience pratique du performance marketing international et de l’acquisition RTB • Environnement IA en forte croissance