RN Case Manager, Experienced

🔥 il y a 4 heures

🏄 California, Nevada, +2 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $89 000 - $115 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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DaVita Kidney Care

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10 000+ employés

Fondée en 1994

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💰 Post-IPO Debt en 2021-02

Healthcare • Healthcare Insurance

DaVita Kidney Care est une entreprise leader dans le domaine des soins de santé qui fournit des dialyses et des traitements associés aux patients atteints de maladies rénales. Engagée à améliorer la qualité de vie de ses patients, DaVita se concentre sur une prise en charge rénale intégrée et soutient son équipe diversifiée de professionnels de la santé, incluant des infirmiers, des diététiciens, des assistants sociaux et des techniciens de soins aux patients. L'entreprise met l'accent sur une culture forte, le développement de carrière et des bénéfices complets pour créer un environnement de travail inclusif et favorable pour ses employés.

Description

• Coordinate and facilitate quality, cost-effective care for ESRD and CKD patients • Minimize fragmentation of the healthcare delivery system • Function autonomously and collaborate with the healthcare team • Coordinate care among patients, families, physicians, providers, care teams, communities, and the Regional Operations Manager • Support ESKD and CKD patients throughout California, Oregon, Washington, and Nevada as needed • Adapt territory assignments based on business needs • Provide remote float case management coverage Monday–Friday • Accommodate patient needs and nephrology partner availability

🎯 Exigences

• A.D.N degree from accredited school of nursing required; B.S.N preferred; three-year diploma from accredited diploma program may be substituted for nursing degree • Current Registered Nurse (RN) license in the state of practice required, with licensure in California, Oregon, Nevada, and Washington required or willingness to obtain any missing state license • Continuing education credits maintained as required by state of practice required • Case management experience required, or 3 or more years of experience assessing patient needs, developing and managing individualized care plans, coordinating interdisciplinary services, and supporting complex healthcare transitions • Minimum of five years’ clinical nursing experience strongly preferred • Minimum of three years’ renal nursing experience preferred • Certified Nephrology Nurse (CNN) or Certified Case Manager (CCM) preferred • Knowledge of data and managing clinical, financial, and patient satisfaction outcomes • Experience and effectiveness in a change agent role • Knowledge of CQI techniques • Previous healthcare performance coaching experience required • Current CPR certification required • Ability to adapt to new/electronic processes and increased productivity expectations for Capella implementation • Current driver’s license in state employed, positive driving record, and ability to meet insurance coverage requirements • Basic computer skills and proficiency in MS Word and Outlook required • Functional proficiency with DaVita clinical software programs, including Capella, required within 90 days of employment • Home office with internet connectivity providing at least 1MB upload and 1MB download speed

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision coverage • 401(k) match • Paid time off • PTO cash out • Family resources • EAP counseling sessions • Headspace® access • Backup child and elder care • Maternity/paternity leave • Professional development programs • On-demand virtual leadership and development courses through StarLearning • Home office with internet connectivity