Field Marketing Manager

🕒 il y a 1 mois

🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $150 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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⚖️ Juridique

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💰 €42 000 000 Series A - DeepJudge en 2025-11

Consulting • Legal • Artificial Intelligence

DeepJudge est une plateforme d'IA juridique qui propose des recherches d'entreprise précises et des flux de travail automatisés par l'IA pour les cabinets d'avocats et les équipes juridiques internes. Elle indexe et comprend les connaissances institutionnelles d'un cabinet à travers divers référentiels (DMS, SharePoint, OneDrive, email, intranet) sans nécessiter de migrations complexes, permettant des recherches intelligentes instantanées, des discussions multi-documents, une intelligence de négociation et des agents basés sur les LLM pour automatiser les flux de travail juridiques en plusieurs étapes. Fondée par d'anciens ingénieurs de recherche de Google et des vétérans de la legaltech, DeepJudge est proposée comme une solution SaaS sécurisée de niveau entreprise, axée sur la gouvernance, une adoption rapide et un ROI mesurable pour les équipes juridiques.

Description

• Develop a deep understanding of target personas, market trends, and competitive landscape • Evolve DeepJudge’s North American field strategy and program calendar • Partner with Sales on regional priorities, target accounts, opportunities, and customer relationships • Lead conference presence from strategy and planning through execution and follow-up • Create integrated programs connecting field activities with content, digital activation, customer advocacy, partner marketing, and sales outreach • Develop executive dinners, roundtables, customer gatherings, workshops, and other audience experiences • Build target and account-based programs for priority firms, prospects, and buying committees • Incorporate customers through speaking opportunities, peer-to-peer conversations, customer-led experiences, and advocacy • Collaborate with strategic partners on joint events and activations • Work with Product Marketing, Integrated Growth, Content, Marketing Operations, Customer Success, and Sales • Own end-to-end program delivery, including budgets, agencies, venues, vendors, production, timelines, logistics, and onsite execution • Develop repeatable formats and playbooks for scaling field programs • Track engagement, meetings, opportunities, pipeline contribution, and ROI • Identify new communities, formats, partnerships, and audience engagement opportunities • Build relationships with industry associations, publications, and strategic partners to strengthen legal tech visibility and credibility

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in B2B field marketing, ideally within a high-growth B2B SaaS or tech environment • Experience in legal tech is a strong plus • Experience owning field programs end-to-end and demonstrating contribution to pipeline and business growth • Experience partnering closely with enterprise Sales teams and supporting complex buying journeys and strategic accounts • Understanding of field marketing across events, ABM, partners, customers, content, and digital activation • Strong commercial judgment and ability to prioritize opportunities based on audience relevance and business impact • Creativity in developing enterprise audience experiences and programs • Exceptional project management across multiple programs, stakeholders, timelines, and budgets • Ability to develop strategy, present ideas, brief teams, negotiate with vendors, and manage onsite execution • Data-driven approach using CRM and marketing data • Excellent communication and relationship-building skills • Willingness to travel across North America • Remote work with preference for candidates located in or working during Eastern Standard Time (EST) hours • Legally authorized to work in Canada

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Flexible working arrangements • Fast-paced learning path and professional growth opportunities • Fun work environment • Equal opportunity and inclusive, high-performance culture

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