Field Marketing Manager

🕒 il y a 3 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $150 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

💼 Conseil

⚖️ Juridique

🤖 Intelligence artificielle

🔥 Financement dans la dernière année

💰 €42 000 000 Series A - DeepJudge en 2025-11

Consulting • Legal • Artificial Intelligence

DeepJudge est une plateforme d'IA juridique qui propose des recherches d'entreprise précises et des flux de travail automatisés par l'IA pour les cabinets d'avocats et les équipes juridiques internes. Elle indexe et comprend les connaissances institutionnelles d'un cabinet à travers divers référentiels (DMS, SharePoint, OneDrive, email, intranet) sans nécessiter de migrations complexes, permettant des recherches intelligentes instantanées, des discussions multi-documents, une intelligence de négociation et des agents basés sur les LLM pour automatiser les flux de travail juridiques en plusieurs étapes. Fondée par d'anciens ingénieurs de recherche de Google et des vétérans de la legaltech, DeepJudge est proposée comme une solution SaaS sécurisée de niveau entreprise, axée sur la gouvernance, une adoption rapide et un ROI mesurable pour les équipes juridiques.

Description

• Develop understanding of target personas, market trends, and competitive landscape • Evolve DeepJudge’s North American field strategy and program calendar • Partner with Sales on regional priorities, target accounts, opportunities, and customer relationships • Lead conference strategy, activation, execution, and follow-up • Create integrated programs connecting field activities with content, digital activation, customer advocacy, partner marketing, and sales outreach • Develop executive dinners, roundtables, customer gatherings, workshops, and other hosted experiences • Build target and account-based programs for priority firms, prospects, and buying committees • Incorporate customers through speaking opportunities, peer conversations, customer-led experiences, and advocacy • Collaborate with strategic partners on joint events and activations • Work with Product Marketing, Integrated Growth, Content, Marketing Operations, Customer Success, and Sales • Own budgets, agencies, venues, vendors, production, timelines, logistics, and onsite execution • Develop repeatable formats and playbooks for scaling field programs • Track engagement, meetings, opportunities, pipeline contribution, and ROI • Identify new communities, formats, partnerships, and audience opportunities • Build relationships with industry associations, publications, and strategic partners to increase legal-tech visibility

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in B2B field marketing, ideally in a high-growth B2B SaaS or technology environment • Legal tech experience is a strong plus • Experience owning field programs end-to-end and contributing to pipeline and business growth • Experience partnering with enterprise Sales teams and supporting complex buying journeys and strategic accounts • Understanding of events, ABM, partners, customers, content, and digital activation • Strong commercial judgment and prioritization skills • Creativity in developing enterprise audience experiences and programs • Exceptional project management across programs, stakeholders, timelines, and budgets • Ability to develop strategy, present ideas, brief teams, negotiate with vendors, and manage onsite execution • Comfort using CRM and marketing data to evaluate performance and inform decisions • Willingness to travel across North America • Willingness to work during Eastern Standard Time (EST) hours preferred • Legally authorized to work in the United States

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Flexible working arrangements • Fun work environment • Fast-paced learning path and professional growth • Opportunity to shape the future of a high-impact deep-tech AI startup • Equal opportunity and inclusive, high-performance culture