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Defence Recruiting

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1 - 10 employés

Fondée en 2024

🎯 Recrutement

🔐 Sécurité

🤝 B2B

Recruitment • Security • B2B

Defence Recruiting est une société de recrutement spécialisée fondée en 2024 qui source et place des talents techniques, sensibles à la sécurité et commerciaux pour les industries européennes de défense et à double usage. L'entreprise propose des services de recrutement intégré, des placements uniques basés sur la performance et des recrutements en volume pour des rôles dans les domaines de la technologie et de l'ingénierie (logiciels, matériel, IA, systèmes embarqués), de la production et de la qualité, de la sécurité et de la conformité, ainsi que des fonctions commerciales et des postes de direction ou exécutifs. Defence Recruiting exploite un réseau de talents spécifique au secteur et met l'accent sur la discrétion, la connaissance du secteur et des solutions de recrutement rapides et évolutives pour les entreprises de défense et de sécurité.

Description

• Drive new business development across the French and European defence and aerospace market, targeting military end users, OEMs, prime contractors, and government procurement stakeholders such as the DGA • Own the full B2B defence sales cycle: from prospecting and qualification through proposal, negotiation, and contract close • Build and expand a high-value network across the French defence industry, armed forces, and relevant government bodies • Translate complex mission-critical software capabilities into clear operational value for technical and executive decision-makers • Represent the company at key defence trade fairs and conferences (e.g. Eurosatory, DSEI, DVD) • Collaborate with Go-to-Market, Product, and Engineering teams, bringing market intelligence and customer feedback into the product roadmap • Identify and develop strategic partnerships with system integrators, OEMs, and platform manufacturers

🎯 Exigences

• Proven track record in defence software sales, aerospace sales, or B2B sales in safety-critical industries • Background in or close collaboration with the military, armed forces, government defence agencies, or security organizations • Strong existing network in the French defence market, ideally with contacts at OEMs, prime contractors, the DGA, or French armed forces (Armée de Terre, Marine Nationale, Armée de l'Air) • Experience managing complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles • European citizenship required • Native French (C2) and fluent business English; German is a plus but not required • Self-driven, structured, and hands-on, comfortable working independently in a remote setup

🏖️ Avantages

• Remote-first position with flexibility and autonomy • Permanent contract at a fast-growing, VC-backed defence tech startup • Company pension scheme • Flexible working hours • International team with flat hierarchies and a strong culture of ownership • Professional development budget and targeted training • Corporate fitness membership (EGYM Wellpass or equivalent)