Junior Account Manager, Corporate Travel – MICE

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 44%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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DEHAG Hospitality Group

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51 - 200 employés

Fondée en 1989

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

DEHAG Hospitality Group est l'un des principaux groupes hôteliers et prestataires de services de l'hôtellerie en Europe, fondé au début des années 1980 par des hôteliers. Le groupe combine la propriété de marques et la franchise (BWH Hotels Europe Centrale / Best Western & WorldHotels), la gestion hôtelière et le conseil (unitels), les services de chaîne d'approvisionnement et d'approvisionnement (progros), et l'automatisation web-tech pour les processus back-office des hôtels (allinvos). Il offre des services de bout en bout incluant des études de concept et de faisabilité, l'approvisionnement et l'équipement FF&E et OS&E, les opérations et la gestion hôtelières, la comptabilité et le contrôle, les achats stratégiques et opérationnels, et la digitalisation des systèmes front et back-office pour développer, lancer et gérer des hôtels.

Description

• Verantwortung für die strategische Neukundenakquise sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf MICE in der Region West & Nord • Entwicklung, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von MICE-Accounts sowie ausgewählten Corporate-Travel-Kunden für das BWH-Hotelportfolio in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Central Europe • Konzeption und Umsetzung vertriebsorientierter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Kundenbindung • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung gezielter Vertriebsaktivitäten • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Unternehmen, Eventplanern, Agenturen und weiteren relevanten Geschäftspartnern • Regelmäßige Kundenbesuche, Verkaufsreisen sowie Repräsentation der BWH Hotels auf Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnerhotels und internen Teams zur erfolgreichen Realisierung von Corporate- und insbesondere MICE-Geschäftschancen

🎯 Exigences

• Leidenschaft für Hotellerie, Vertrieb und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus • Idealerweise erste Berufserfahrung im Hotelvertrieb oder einer vergleichbaren Position • Vertriebsstärke, Abschlussorientierung und Freude an der Neukundenakquise • Gespür für Marktchancen sowie die Fähigkeit, Kundenpotenziale erfolgreich weiterzuentwickeln • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

🏖️ Avantages

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat) • Betriebliche Krankenversicherung • Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.) • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage • Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group • „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events • Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH • ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse • Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege • Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit • Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote • Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing • Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern • Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk • Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks