Expert(e) PME en intégration de la paie SAP SuccessFactors

🔥 il y a 1 heure

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧾 Paie

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Deloitte est un cabinet de services professionnels mondial qui fournit des services d'audit, de conseil, de fiscalité et de gestion du risque à une large gamme de secteurs. Reconnu pour ses perspectives et son expertise, Deloitte aide les organisations à naviguer à travers des défis complexes et à améliorer leur performance grâce à des solutions innovantes et des conseils stratégiques.

Description

• Co-piloter la mise en œuvre de l’intégration de la paie entre SAP SuccessFactors et SAP ECC • Collaborer avec les responsables RH et IT tout au long de la mise en œuvre, des tests et de la bascule • Fournir des recommandations sur les bonnes pratiques d’intégration, l’architecture des solutions et la conception de la paie • Garantir la réplication fiable des données de référence des salariés et des données de temps d’Employee Central vers SAP HR • Piloter et accompagner les traitements parallèles de paie, analyser les résultats et rapprocher les données obtenues • Coordonner le workstream global des intégrations avec les systèmes et processus dépendants • Piloter les tests SIT, UAT, de non-régression et de comparaison de paie • Piloter la préparation au go-live et la résolution des anomalies jusqu’à leur clôture • Coordonner la planification et l’exécution de la bascule • Mettre en place la gouvernance des mises en production du code, de la conformité et de la sécurité • Intégrer les exigences du RGPD, de la protection des données, de la conformité de la paie et des contrôles d’audit • Accompagner les équipes de développement dans la conception des intégrations et la résolution des problèmes • Relire les dossiers de conception technique, les spécifications d’interfaces et les documents de mapping • Analyser les exigences fonctionnelles et évaluer la faisabilité technique ainsi que l’impact sur SAP ECC6 • Piloter les ateliers de conception consacrés à l’intégration de la paie, au mapping des champs vers les infotypes et aux transformations ou dérivations spécifiques

🎯 Exigences

• Expérience significative de l’intégration d’Employee Central de SAP SuccessFactors avec SAP ECC Payroll • Solide expertise opérationnelle de la configuration de la réplication SAP BIB et des processus d’intégration associés • Excellente compréhension des structures de données SAP HR, des infotypes, du traitement de la paie et des données de référence des salariés • Expérience avérée du pilotage de projets d’intégration de la paie dans des environnements de programmes complexes • Très bonne connaissance des tests SIT, UAT, de non-régression et des tests parallèles de paie • Expérience de l’accompagnement de la planification de la bascule, de la préparation au go-live et des activités d’hypercare • Capacité à traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques et d’intégration • Expérience de la revue de conceptions techniques, de documents de mapping et de règles de transformation • Solides compétences en gestion des parties prenantes • Connaissance du RGPD, de la conformité de la paie, des contrôles d’audit et des exigences de protection des données • Capacité à collaborer sur plusieurs workstreams et à gérer les dépendances • Souhaité : expérience de programmes de transformation RH ou de mise en œuvre de solutions de paie à grande échelle • Souhaité : expérience préalable dans des environnements de paie SAP ECC6 • Souhaité : expérience de la gouvernance, de la gestion des releases et des contrôles dans des environnements réglementés • Souhaité : connaissance de mappings de données complexes, de logiques de dérivation et de scénarios d’intégration spécifiques

🏖️ Avantages

• Tarif journalier compétitif • Poste en télétravail • Contrat jusqu’en mars 2027