Channel Manager – Partner Manager

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Diakonisches Werk Worms-Alzey

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- employés

🎯 Recrutement

💼 Conseil

Recruitment • Consulting

Diakonisches Werk Worms-Alzey est présenté dans le contenu fourni comme une société de conseil en personnel et de recrutement (Personalberatung) qui met en relation les entreprises et les chercheurs d'emploi. L'organisation offre des services de recrutement pour les startups, les PME et les grandes entreprises, couvre les placements de postes juniors à des postes de haut niveau (C-level) et se concentre fortement sur le recrutement dans le domaine technologique. Le site met l'accent sur une approche humaine et durable ("Ne travaillez pas avec des connards", recruter avec cœur), indique un taux de succès de 98% pour les entretiens après introduction des candidats, soutient les ONG et les fondations, et souligne une activité de durabilité et de dons (par exemple, plus de 100 000 EUR donnés en quatre ans). Les services présentés incluent la mise en relation employeur et candidat, une consultation initiale gratuite, des guides et articles sur l'embauche, et des références de candidats placés et de clients.

Description

• Entwicklung und Betreuung strategischer Partnerbeziehungen im Channel Management • Platzierung innovativer DMS-/ECM-Cloud-Lösungen im DACH-Raum • Aufbau eines starken Partnernetzwerks und Gewinnung von Softwareanbietern und Systemhäusern • Begleitung von Systemhäusern und Integratoren durch Workshops und strukturierte Onboarding-Prozesse • Unterstützung der Partner bei Vertriebsaktivitäten und der Gewinnung von Neukunden • Steuerung aller Aktivitäten rund um das Partnermanagement • Erstellung von Business Reviews und fundierten Umsatzprognosen • Planung von Messen und Kundenveranstaltungen • Kompetenzvolle Präsentation der Produktlösungen

🎯 Exigences

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge im strategischen B2B-Vertrieb, Key-Account-Management oder Enterprise-Sales • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen ECM- oder DMS-Produkten • Hands-on-Arbeitsweise • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe • Souveränes Auftreten • Verhandlungsgeschick • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau • Kalkulierbare Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb der DACH-Region

🏖️ Avantages

• Ungedeckelte Provisionen • 80/20 Vergütungs-Split mit 80% Fixum • Bis zu 120.000 EUR OTE • Optionale Garantieprovision für die ersten 6 Monate • Eigener Firmenwagen • 30 Tage Urlaub • Auf Wunsch bis zu 100% Remote-Anteil • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschuss zu den Kitakosten • Jobrad • Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten • Professionelle Gesundheitsberatung und Workshops • Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich • Moderne Hardware • Diensthandy • Kostenlose Business-Englischkurse • Regelmäßige Teamevents • Kostenlose Karriereberatung • Insider-Know-how bereits im Erstgespräch • Direkter Zugang zu den Verantwortlichen • Alternative Jobangebote bei Nicht-Passung