Director of Development – Automation

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $150 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Digacore Technology Consulting

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Digacore Technology Consulting est un fournisseur de services IT managés spécialisé dans le support informatique, les services de helpdesk et la cybersécurité. L’entreprise prend en charge les problèmes techniques de bout en bout afin de garantir le bon fonctionnement et la gestion efficace des systèmes Internet et technologiques de ses clients. Digacore s’engage à résoudre rapidement les incidents en coordonnant directement les échanges avec toutes les parties nécessaires, réduisant ainsi le stress et la complexité souvent associés aux pannes informatiques.

Description

• Lead the Development & Automation team across AI client services, internal data/reporting, and a client-facing software product • Assess team strengths, establish ownership, and manage direct reports • Create and implement SOPs and guidelines for intake, prioritization, delivery, documentation, and handoffs • Define and track KPIs including deployment time, delivery performance, time saved, adoption, and ROI • Run the weekly delivery cadence and provide monthly status reporting to the CTO • Own prioritization and roadmap decisions across all three workstreams • Lead client AI engagements from assessment and setup through training and custom builds • Oversee product releases with the Product Owner and developers • Support the data warehouse and leadership scorecard • Serve as escalation point for client security, compliance, and data privacy issues • Partner with leadership to identify manual work and develop automation and AI solutions • Grow the team through role definition, hiring, and onboarding • Own tooling and vendor decisions, budget input, and capacity planning • Report to the CTO

🎯 Exigences

• 7+ years in automation, development, data, or technical operations • 3+ years leading a technical team with direct reports • Experience coaching, ensuring accountability, and running a delivery cadence • Track record of implementing SOPs, operating rhythms, and KPIs and driving adoption • Experience leading people more technical than you • Shipped AI, automation, or software with measurable results • Strong technical grounding in M365/Azure, Power Platform, Power BI, APIs, and integrations • Comfortable with client-facing work involving data, security, and compliance • Ability to translate non-technical stakeholder needs into delivered solutions • Ability to thrive in a lean, fast-moving environment • MSP, SaaS, or multi-client service experience preferred • Software product delivery or data/BI leadership background preferred

🏖️ Avantages

• Real career growth • Autonomy to own projects and make decisions • Collaborative culture • Nationwide medical, dental, life, and LTD insurance (we cover LTD + life 100%) • Generous PTO + Mental Health Days • 401(k) with company match • HSA & FSA options • Paid training & certification assistance • $500 sign-on bonus • Quarterly team events and career coaching

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