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DistroKid

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

👥 B2C

☁️ SaaS

💰 Venture Round en 2021-08

Music • B2C • SaaS

DistroKid est un service de distribution de musique en ligne qui aide les musiciens, groupes, labels et créateurs à diffuser leurs morceaux et vidéos sur les plateformes de streaming et les magasins numériques (Spotify, Apple Music, Amazon, Tidal, TikTok, YouTube, et plus encore). Il fonctionne sur un modèle d'abonnement qui permet des téléchargements illimités et une distribution rapide. Il offre la possibilité aux artistes de conserver 100 % de leurs revenus, tout en proposant des fonctionnalités telles que le partage des royalties, des outils promotionnels (Hyperfollow, Promo Cards, Playlist Spotlight), une application mobile, et la distribution vidéo (DistroVid). DistroKid cible les artistes et labels indépendants cherchant un moyen simple et abordable pour publier et monétiser leur musique à l'échelle mondiale.

Description

• Piloter la croissance des membres et gérer le backlog priorisé qui la fait progresser, et construire le cadre de mesure utilisé pour dimensionner et évaluer les paris de croissance • Couvrir l'ensemble de l'entonnoir : acquisition, onboarding, activation, rétention, réactivation et parrainage • Mener des expérimentations de bout en bout : hypothèse, instrumentation, analyse, itération et décisions d'arrêt • Utiliser des outils d'IA pour accélérer le passage de l'idée à l'expérience déployée • Tenir l'équipe dirigeante informée des priorités, des raisons et des arbitrages • S'inspirer des meilleures pratiques des équipes growth grand public et appliquer les méthodes efficaces • Aider les PM et les marketeurs à identifier et lever les freins à la croissance • Utiliser les outils existants pour artistes et les supports promotionnels pour construire des boucles de croissance organiques et virales • Collaborer avec le staff marketing engineer et une petite équipe cross-fonctionnelle rassemblant produit, marketing, data et design • Établir un backlog de croissance unifié et prioriser les opportunités en fonction des preuves et de l'impact attendu

🎯 Exigences

• Plus de 5 ans d'expérience en produit ou en growth • Au moins 3 ans à piloter un KPI (abonnés, revenus ou rétention) dans une entreprise logicielle grand public ou en libre-service à forte échelle • Expérience de conduite d'expériences à grande échelle • Capacité à extraire et analyser ses propres données et à distinguer les résultats significatifs du bruit • Expérience avérée d'utilisation d'outils d'IA pour obtenir des gains de croissance ou de productivité • Capacité à transformer des idées brutes en plans actionnables • Capacité à identifier des opportunités et à réviser les décisions sur la base des données • Aptitude à simplifier et expliquer clairement des concepts complexes et des arbitrages • La connaissance des outils de lifecycle et du martech est un plus, pas obligatoire • L'expérience dans la conception et l'amélioration de surfaces personnalisées est un plus, pas obligatoire • Aucun parrainage de visa n'est proposé ; les candidats ne doivent pas nécessiter de parrainage de visa, de permis de travail ou de prolongation

🏖️ Avantages

• Plans de retraite (401k, SIPP, RRSP, etc.) • Assurance santé • Congés payés généreux • Congé parental • Allocation pour le télétravail (aménagement du bureau à domicile) • Horaires de travail flexibles • Abonnements payés et à tarif réduit • Activités de cohésion régulières