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Division50

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51 - 200 employés

Fondée en 2021

📣 Marketing

📦 Logistique

💼 Conseil

Marketing • Logistics • Consulting

Division50 est une entreprise de développement commercial qui conçoit et intègre des moteurs de génération de leads personnalisés au sein des entreprises pour stimuler une croissance efficace. Ils proposent des stratégies omnicanales de prospection sortante—email, LinkedIn, appels, WhatsApp, SMS, et publicités payées—et offrent des solutions clé en main (tout-en-un) ainsi que des solutions prêtes à l'emploi (construites pour vous) pour gérer la prospection, la qualification, et le support à la vente. Basée à Dubaï, Division50 se concentre sur l'aide aux entreprises pour générer des leads et conclure des affaires grâce à des processus et outils de développement commercial sur mesure.

Description

• Hire, train, coach, and manage full-cycle reps — both our internal team and the reps we staff on client accounts. • Build and refine sales playbooks, scripts, and outreach sequences for consistent revenue across offerings. • Run weekly pipeline reviews, own forecasting, and report performance against targets. • Act as a hands-on closer on key strategic accounts, prospecting to close. • Set individual/team quotas and help structure comp plans that drive performance. • Work with client-services/ops for smooth handover and onboarding.

🎯 Exigences

• 5+ years of B2B sales experience, with a minimum of 2 years building and leading sales teams in a player-coach capacity. • Direct experience selling or managing teams that sell lead generation services (outsourced SDRs, appointment setting). • Direct experience selling or managing teams that sell marketing services (paid ads, SEO, social). • A verifiable record of scaling sales-team performance and hitting revenue targets. • Experience managing reps across multiple, distinct client accounts — ideally agency/outsourced. • Skill building playbooks and forecasting from scratch, and personally closing complex deals.