Responsable de l’excellence opérationnelle

🔥 il y a 15 minutes

🌐 Royaume-Uni, Espagne, +4 autres pays – Distant

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⏰ Temps Plein

🟠 Senior

⚙️ Opérations

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

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DS Smith

10 000+ employés

Fondée en 1940

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

💼 Conseil

Food & Beverage • Logistics • Consulting

DS Smith est un fournisseur de premier plan de solutions d'emballage durables, de produits en papier et de services de recyclage. L'entreprise se concentre sur des solutions d'emballage innovantes pour s'aligner sur le passage aux pratiques durables dans diverses industries, y compris les biens de consommation, les solutions industrielles et les produits pharmaceutiques. Ils sont à la pointe de l'économie circulaire, visant à redéfinir l'emballage pour un monde en mutation grâce à l'innovation durable et à une présence mondiale. DS Smith propose également des services de recyclage pour soutenir la réduction des déchets et promouvoir la recyclabilité. Leurs services complets comprennent des solutions d'emballage telles que l'emballage de transport, les présentoirs de vente au détail et l'emballage consommateur, ainsi que des produits en papier spécialisés et des services de recyclage complets pour le papier, le carton et les plastiques.

Description

• Déployer la stratégie et les feuilles de route de performance opérationnelle de la division, en veillant à leur alignement avec les objectifs sous-régionaux et des sites, tout en accompagnant la mise en œuvre du DSS Way • Piloter des initiatives d’amélioration de la performance opérationnelle sur les sites de production en s’appuyant sur l’analyse des pertes, la résolution structurée des problèmes et la prise de décision fondée sur les données • Améliorer la productivité, réduire les coûts et les déchets, et générer des bénéfices mesurables pour l’entreprise • Développer les compétences en excellence opérationnelle grâce à la formation, au coaching et au mentorat des responsables de site, des responsables OPEX et des équipes opérationnelles • Ancrer l’amélioration continue et la responsabilisation dans la culture des sites • Mettre en œuvre et pérenniser les systèmes de pilotage de la performance, notamment les KPI, les revues à plusieurs niveaux, le management visuel et les processus d’escalade • Collaborer avec les équipes Technical Excellence et I&T pour déployer des solutions d’opérations numériques et exploiter la technologie afin d’améliorer la performance • Faciliter la collaboration, le partage des connaissances et le benchmarking entre les sites et les régions • Accélérer l’adoption des meilleures pratiques et l’amélioration continue

🎯 Exigences

• Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en ingénierie, production industrielle, management industriel ou dans une discipline technique connexe • Certification Lean Six Sigma Black Belt ou qualification équivalente souhaitée • Formation reconnue en amélioration continue, conduite du changement ou méthodologies TPM • Expérience significative dans l’industrie manufacturière, notamment en excellence opérationnelle, amélioration continue et management, idéalement dans le secteur de l’emballage • Expérience avérée dans la réalisation d’améliorations mesurables en matière de productivité, de coûts, de qualité et de service dans des environnements industriels complexes • Solides compétences en leadership, coaching et conduite du changement • Capacité à convaincre les parties prenantes et à conduire la transformation culturelle à tous les niveaux • Bonne compréhension des enjeux commerciaux • Excellentes compétences analytiques, en gestion de projet, en facilitation et en communication • Expérience du pilotage d’initiatives d’amélioration transverses impliquant les opérations, l’ingénierie, la supply chain et les équipes commerciales • Maîtrise des outils et systèmes de performance opérationnelle, notamment l’OEE, les tableaux de bord KPI, Power BI et les méthodologies Lean (par exemple VSM, SMED, 5S, DMAIC, Kaizen et A3) • Maîtrise de l’anglais • La connaissance d’une autre langue européenne constitue un atout • Déplacements professionnels d’au moins 60 % du temps • Poste basé dans l’un des principaux pays d’implantation opérationnelle de DS Smith : Italie, Royaume-Uni, péninsule Ibérique, Allemagne, France ou Pologne

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