Real Estate Manager

🕒 il y a 1 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Dutch Bros Coffee

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1992

🍽️ Alimentation et boissons

🛒 Commerce de détail

👥 B2C

💰 Private Equity Round en 2018-09

Food & Beverage • Retail • B2C

Dutch Bros Coffee est une chaîne de café populaire connue pour ses cafés en drive à travers l'ouest des États-Unis. L'entreprise propose une variété de boissons à base de café personnalisables, des options sans café et des boissons énergétiques, avec un fort accent sur un service client amical et un impact communautaire positif. Dutch Bros encourage l'engagement des clients via son application, qui offre des récompenses et des promotions, et maintient une présence dynamique sur les réseaux sociaux pour se connecter à son audience. L'entreprise s'engage pour la durabilité et à avoir un impact positif dans les communautés qu'elle sert.

Description

• Manage and facilitate real estate projects through site selection, design, and shop opening • Drive markets and track competitors, retail activity, and growth patterns • Use GIS systems for demographic and modeling information to develop growth plans • Maintain awareness of site opportunities in assigned market areas • Negotiate LOIs and assist with lease negotiations alongside legal teams, franchise partners, and landlords • Complete Real Estate Committee presentations for final review and acceptance or rejection • Educate Franchisees and Operating Partners on effective site selection • Complete field reviews of submitted sites within the defined territory and prescribed timeframe • Partner with Construction on landlord/developer communications, deadlines, and financial feasibility • Open new markets as directed by the Real Estate Committee • Maintain broker networks to support site acquisition in target development markets • Provide timely updates on development activities within the assigned territory • Provide growth plans for company and franchise partner development • Maintain communication with HQ departments regarding site opportunities and development needs • Communicate professionally and promptly with external contacts • Attend ICSC, Retail Live, and other retail conferences to educate partners and source site opportunities • Collaborate with Construction, Operations Support, Administration, and pre-opening support for successful store openings • Coordinate with architecture and design teams to keep plan development and franchisee timelines on track

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in a related field, or equivalent experience, required • Minimum of 5 years of commercial real estate-related experience, required • Knowledge of build-to-suits, leases, land use, development processes, building permits, and construction project management is a plus • Ability to drive • Ability to work independently and as part of a team • Outstanding organizational skills • Ability to adapt easily to change • Ability to meet stringent deadlines • Tenacious, task-oriented project management and follow-through • Ability to communicate effectively • Ability to read and write in English • Good or corrected vision and hearing • Ability to operate a computer and office productivity equipment • Ability to work in an office environment

🏖️ Avantages

• Remote work eligibility in New York • Travel opportunities, with a minimum of 40% of time spent traveling • Fun and positive work environment • Career opportunities within a growth-oriented company