Director, Insights – TV & Streaming

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $135 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ebiquity plc est un leader mondial dans l'analyse des investissements médias, fournissant des conseils indépendants et factuels pour permettre aux propriétaires de marques de prendre des décisions éclairées en matière d'investissement médias et d'améliorer les résultats commerciaux. Avec plus de 600 experts médias et plus de 25 ans d'expérience, Ebiquity offre une expertise inégalée en gestion de médias, en performance média, en efficacité marketing et en conformité contractuelle. L'entreprise utilise des analyses basées sur les données et des technologies de pointe pour aider les clients à maximiser l'efficacité et à éliminer le gaspillage dans leurs dépenses médias, favorisant ainsi la croissance dans un paysage médiatique en constante évolution.

Description

• Evaluate linear and non-linear video and digital media investments across media governance, cost, and quality benchmarking • Develop actionable insights and recommendations that unlock value and enhance media effectiveness and efficiency • Own the development and presentation of client deliverables, including clear narratives and visuals • Lead creation of insights and recommendations that maximize media value • Serve as primary Insights lead for assigned clients, attending meetings, presenting findings, and managing follow-ups • Collaborate with Client Partners and Account Executives to meet client expectations and support retention and growth • Collaborate with clients’ agency partners to ensure smooth project execution • Ensure efficient and effective workflows and timelines, proactively addressing issues • Partner with Client Partners to manage team resources and support operational excellence • Work across disciplines to deliver integrated insights and recommendations • Occasionally support new business efforts and RFP responses with the Growth team • Manage and mentor an Associate Director and support development of Senior Consultants and Consultants

🎯 Exigences

• 10+ years of experience in omni-channel strategy, investment, or integrated video/digital media • Strong expertise in media investment strategies, implementation practices, and industry trends • Analytical mindset paired with storytelling ability; skilled in interpreting data and developing actionable insights • Experience with large-scale clients (>$100MM USD) • Proficiency in Mediaocean, Kantar, AdIntel, and MBox • Experience with alternate currency and measurement partners such as VideoAmp, Comscore, iSpot, and Nielsen • Experience with DSPs such as The Trade Desk, DV360, and Yahoo • Experience with reach/frequency programs and integrated video technology solutions • Familiarity with third-party ad verification partners • Strong written and verbal presentation skills; experienced in client-facing communications • Proven leadership managing team members with 0–9 years of experience • Background in Media Planning & Strategy, Integrated Investment, or Marketing Sciences (Data & Analytics)

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Health Insurance including exclusive plans for Dental & Vision • EAP Program Access • 401(k) Plan • HSA & FSA options • Life & Disability Insurance • Generous PTO and an extra day off for your birthday • Paid Maternity/Paternity Leave • Paid Holidays/Sick Time • Summer Fridays and Flexible Work Hours • Remote first location; with opportunities to join in-person team meetings. • A company focus on wellbeing and work life balance. • Broad range of learning and development opportunities underpinned by a focus on career progression and internal mobility.

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