Senior Growth Lead / Director of Growth

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 40%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Eden Health

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201 - 500 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

💰 €60 000 000 Series C en 2021-02

Consulting • Logistics • Healthcare

Eden Health supprime les tracas des soins de santé pour les employeurs et leurs employés. Nous sommes un nouveau type de cabinet médical qui combine un cabinet de soins primaires privé, une télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7, et une navigation personnalisée dans les assurances sur une plateforme simple. Eden offre une expérience que les employés adorent tout en économisant de l'argent aux employeurs grâce à des soins de santé intégrés et reposant sur des données. Nous avons des cabinets médicaux situés à New York, New Jersey, Chicago, et Washington D.C. (avec d'autres emplacements à venir).

Description

• Own the operating model for profitable acquisition across channels, agencies, funnel conversion, measurement, creative learning, and weekly budget posture. • Establish the weekly growth operating rhythm, decision log, and owner map. • Identify the highest-leverage blockers to revenue growth and force prioritization across channels, funnel, creative, agency work, and product/engineering dependencies. • Run the weekly growth operating loop: read signal, set posture, execute, learn, and plan. • Translate business targets into channel priorities, agency asks, test plans, and budget posture recommendations.

🎯 Exigences

• Senior growth leadership experience in ecommerce, DTC, healthcare/telehealth, subscription, marketplace, fintech, or another performance-driven business. • Strong paid acquisition fluency, especially Google and paid social, with enough depth to pressure-test channel work directly. • Strong understanding of funnel conversion, measurement quality, creative testing, landing-page strategy, lifecycle, and budget governance. • Experience managing agencies and internal operators without letting either become a black box. • Ability to work with executives, finance, product, data, creative, lifecycle, engineering, legal/compliance, and operations. • Strong business judgment: can make weekly decisions with imperfect data while clearly explaining confidence, risk, and tradeoffs. • Comfort operating in a high-urgency environment where the work is cross-functional, messy, and commercially important.

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Professional growth opportunities

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