Director, Construction Programs

🕒 il y a 3 jours

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Edged

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51 - 200 employés

🤝 B2B

⚡ Énergie

B2B • Energy

Edged est un opérateur de centres de données qui développe et exploite des installations de colocation ultra-efficaces, à haute densité, conçues sur mesure pour les charges de travail hyperscale, d'entreprise et d'IA. L'entreprise commercialise un réseau à l'échelle du gigawatt en Amérique du Nord (avec des activités d'expansion en Europe), offrant des solutions de colocation multi-locataires, des constructions clé en main pour locataire unique, et des options 'powered-shell' avec connectivité neutre en opérateur. Edged met l'accent sur la durabilité — faible PUE du portefeuille (environ 1,15), options de refroidissement liquide et aérien, refroidissement sans eau en circuit fermé, et importantes économies d'eau et d'énergie — et cible les clients nécessitant des densités de rack élevées et une infrastructure GPU/inférence de nouvelle génération.

Description

• Lead all phases of a major Ohio data center development exceeding $500M, from site preparation through commissioning and customer turnover • Serve as the senior construction lead for the Ohio market across multiple sites • Manage budgets, forecasts, contingency, and cash flow across programs • Record and report key metrics to team members and management • Oversee schedules, perform risk analysis, and implement recovery plans • Represent Edged with hyperscale customers, general contractors, consultants, and local authorities • Mentor and develop program managers and project managers • Deliver executive-level briefings and board reporting on construction progress and risks • Drive continuous improvement in safety, quality, and sustainability across Ohio projects • Assist with commissioning and integrated system testing and oversee program execution • Issue and manage the Request for Information process during construction • Coordinate construction administration with engineers • Lead internal and external teams supporting the data center • Travel to data center sites for constructability reviews, startup testing, and full commissioning • Provide technical leadership and continuous improvement of schedule, cost, risk, and change management functions

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Architecture, or related field • Minimum of seven (7)+ years of related experience on complex projects exceeding $250 million • 15+ years of experience leading large-scale mission-critical or industrial construction programs, including hyperscale data center delivery • Proven success managing programs exceeding $250M, with multi-site or regional oversight preferred • Exceptional leadership, negotiation, and executive-level communication skills • Strong technical expertise in electrical, mechanical, and substation infrastructure • Deep experience with fast-track delivery, commissioning, and multi-phase execution • Proficiency in Primavera P6, cost management, and risk analysis • Ability to manage complex cost-and-resource-loaded schedules • Experience performing schedule risk analysis, including Monte Carlo analysis, time impact analysis, critical path analysis, resource leveling, and qualitative and quantitative schedule evaluations • Ability to travel to data center sites as required

🏖️ Avantages

• A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation • A flexible, autonomous work environment • A culture of respect, learning, and excellence • Experienced, highly talented experts as team peers • Growth and travel opportunities • Be part of a team of change-makers with a significant impact on people around the world

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