Regional Business Director, Immunology, Rheumatology

🕒 il y a 4 jours

🌽 Illinois, Kentucky, +6 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $174 000 - $300 150 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1886

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui découvre, développe, fabrique et commercialise des médicaments, des thérapies et des dispositifs médicaux dans plusieurs domaines thérapeutiques, y compris l'oncologie, les neurosciences, l'immunologie, les soins cardiopulmonaires et cardiovasculaires, l'orthopédie, la chirurgie et la vision. L'entreprise s'engage dans des programmes de recherche et développement, de développement clinique et de fabrication à grande échelle, et participe également activement à des programmes pour les employés, à des initiatives de durabilité, de santé mondiale et d'engagement communautaire partout dans le monde.

Description

• Lead, develop, and directly manage District Managers and Rheumatology Sales Specialists • Lead the team to maximize sales opportunities • Develop and execute an aligned business plan customized to Immunology business and brand strategies • Deliver compliant product sales growth and volume objectives • Collaborate with internal partners and external stakeholders to develop optimal access and effective operating networks • Lead, motivate, coach, develop, and retain a diverse team • Coach District Managers and Sales Specialists on business competencies and leadership imperatives • Build alignment among internal and external stakeholders and achieve customer-centric, company-responsible outcomes • Set overall account goals and objectives • Lead development and oversee account metrics and business performance • Adhere to the J&J Credo and HCC guidelines

🎯 Exigences

• Seven (7) years of related experience required • Minimum of five (5) years of cross-functional experience in key commercial roles • Prior direct people management / leadership experience • Ability to lead, develop, coach and engage high performing, diverse teams • Demonstrated commercial capabilities and success in prior commercial roles

🏖️ Avantages

• Consolidated retirement plan (pension) • Savings plan (401(k)) • Long-term incentive program • Vacation – 120 hours per calendar year • Sick time – 40 hours per calendar year • Holiday pay, including Floating Holidays – 13 days per calendar year • Work, Personal and Family Time – up to 40 hours per calendar year • Parental Leave – 480 hours within one year of the birth/adoption/foster care of a child • Bereavement Leave – 240 hours for an immediate family member; 40 hours for an extended family member per calendar year • Caregiver Leave – 80 hours in a 52-week rolling period • Volunteer Leave – 32 hours per calendar year • Military Spouse Time-Off – 80 hours per calendar year

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