Senior Software Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Edovo

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11 - 50 employés

Fondée en 2013

📚 Éducation

🤝 À but non lucratif

🌍 Impact social

💰 €2 727 495 Venture Round - Edovo en 2019-04

Education • Non-profit • Social Impact

Edovo est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les technologies éducatives qui fournit un apprentissage réhabilitatif, professionnel et académique gratuit aux personnes incarcérées via une plateforme numérique. L'entreprise opère plusieurs applications — Edovo Learn (application pour apprenants), Edovo Insight (gestion du personnel), Edovo Editor (création de contenu), et Edovo Go (soutien après la libération) — et collabore avec des établissements correctionnels, des fournisseurs de contenu, des familles et des défenseurs. Edovo rapporte avoir servi plus de 1,1 million de personnes incarcérées à travers plus de 1 500 établissements avec plus de 130 millions d'heures d'apprentissage, et son catalogue inclut des cours sur la récupération de substances, les compétences professionnelles, le contenu de niveau GED/universitaire, et la préparation à la réinsertion. La mission de l'organisation se concentre sur la réduction de la récidive, l'amélioration de la sécurité, et la facilitation d'une réinsertion réussie par une éducation accessible en détention.

Description

• Take projects from inception to completion, including scoping, planning, and delivery of high-quality solutions • Estimate work and set expectations with teammates and stakeholders • Drive discussions on process or SDLC adjustments after bugs, missed requirements, or performance issues • Participate in the on-call rotation • Work directly with Product, Support, Finance, and other stakeholders to scope work and establish timelines • Provide high-level updates to stakeholders outside Engineering • Interface with internal teams on new features and user-facing functionality • Contribute across the Edovo software stack • Facilitate scalable, extendable, maintainable, and testable design choices • Balance platform needs with business needs • Guide strategic investments in platform, tooling, and infrastructure improvements • Stay current with proven industry advances, including AI-assisted development practices • Mentor engineers through code review, architecture discussions, and pairing • Help less-experienced engineers develop project plans and estimate work • Report to a Software Engineering Manager • Travel up to 15%, including bi-annual company retreats in Spring and Fall

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in modern full-stack web-application development • Experience with backend systems serving tens of millions of requests per day • Experience with Java/Spring Boot • Experience building rich client web applications in JavaScript • Experience with React • Experience with automated testing, continuous deployment, and monitoring/alerting • Experience with AI-assisted development tools and workflows • Experience with AWS infrastructure and/or comparable cloud-native architecture • Track record of owning a project end-to-end, from scoping through delivery, with minimal oversight • Experience mentoring other engineers or leading technical projects • Clear, structured written and verbal communication skills • Detail-oriented • Current authorization to work in the United States on a full-time basis • Must currently reside in the United States • Current resume and cover letter required; applications without a cover letter will not be reviewed

🏖️ Avantages

• Remote working environment • Unlimited PTO • Paid benefits for team members and their families • Collaborative culture • Opportunities to grow and succeed • Bi-annual company retreats in the Spring and Fall

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