Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 27%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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elockers

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2016

🔧 Matériel

☁️ SaaS

🤝 B2B

Hardware • SaaS • B2B

elockers est une entreprise qui offre des solutions de casiers intelligents en libre-service pour des lieux intérieurs et extérieurs, événements et autres espaces publics. Leur gamme de produits comprend des systèmes de casiers modulaires, des unités de casiers extérieurs indépendantes, un verrou intelligent V6 conçu pour une utilisation intensive, ainsi que des produits annexes tels que des stations de chargeurs portables. elockers met l'accent sur un fonctionnement sans infrastructure (ni électricité ni internet requis pour l'accès), une réservation sans numéraire, un accès par code PIN, un tableau de bord en temps réel pour permettre aux opérateurs de suivre les ventes, l'utilisation et la disponibilité, ainsi que des fonctionnalités telles que le click & collect et la gestion des objets trouvés. Leurs clients cibles sont les opérateurs de lieux et les organisateurs d'événements cherchant à améliorer le flux des visiteurs, la sécurité et la commodité.

Description

• Responsible for expanding Elockers’ presence in Germany, Austria, and Switzerland. • Identify new opportunities, build strong relationships with venue operators and event organizers. • Drive the full sales cycle from first contact to closing. • Introduce smart locker solutions to the live entertainment industry to improve visitor experience and operational efficiency. • Work closely with marketing, operations, and product teams to translate market needs into opportunities.

🎯 Exigences

• Native-level German and professional working proficiency in English. • Proven track record in sales or business development, ideally in the event tech, ticketing, or cashless payment space. • Excellent presentation and negotiation skills. • Self-starter mindset: you’re comfortable working independently in a remote-first setup. • Affinity with tech-driven solutions. • Familiarity with the nightlife, festival, stadium, or music event industry.

🏖️ Avantages

• Competitive salary, depending on your level of experience. • Uncapped commission structure based on performance. • 25 paid vacation days, plus public holidays according to German law. • Full remote work with flexible hours and a high level of autonomy. • Laptop of your choice and an eSIM to stay connected wherever you work. • The opportunity to work with leading festivals, venues, and entertainment companies across Europe. • A fast-paced, international scale-up environment where initiative and ownership are valued. • Short decision lines and the opportunity to make a real impact on the company’s growth. • Occasional team meetups and events in Amsterdam.