Director of IT

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $140 000 - $175 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Emergence

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11 - 50 employés

💸 Finance

🤝 B2B

☁️ SaaS

Finance • B2B • SaaS

Emergence est une société de capital risque spécialisée dans l'investissement dans des entreprises de logiciels d'entreprise et de cloud/SaaS à un stade précoce ou en croissance. Elle s'associe aux fondateurs construisant des plateformes et des services B2B, en apportant des capitaux et un soutien opérationnel pour aider à faire évoluer les entreprises dans le secteur des logiciels d'entreprise.

Description

• Build the portfolio IT function from the ground up, serving as the primary owner of IT across our holding company and portfolio companies. • Run the IT workstream for every acquisition: inventory the stack, map access, stand up accounts and devices, wire the company into Emergence systems. • Build the Day 1-100 integration playbook this function currently lacks, then run it at roughly three closes a quarter. • Build and operate the joiner/mover/leaver standard across the portfolio, including offboarding completeness. • Operate the identity platform after selection and rollout (selection is in-flight, informed by a portfolio audit underway). • Own the living inventory of tools, accounts, admin credentials, licenses, and renewal dates that every consolidation and security decision depends on. • Manage the MSP relationship and SLA for portfolio companies that consume central IT delivery. • Own vendor contracts, renewals, license consolidation, and portfolio volume pricing. • Build the back-end connections that feed our cross-portfolio data platform.

🎯 Exigences

• 6-10 years in hands-on IT operations, systems administration, or MSP/consulting delivery, with at least 3 in an IT leadership role • Experience running IT across multiple companies, clients, or business units at once — not a single-company environment, however well run • Experience owning the IT workstream of an acquisition — due diligence, Day 1 readiness, and post-close systems rationalization and migration • Deep understanding of tradeoffs between centralized and decentralized IT delivery; you are a vocal advocate for what works well and what doesn’t • Fluent in identity and access operations (Okta, Entra, JumpCloud, or similar): SSO, provisioning, lifecycle workflows • Comfortable walking into a company with no documentation and systematically mapping what exists • Strong vendor and license management instincts: contracts, renewals, SLAs, consolidation • You build the playbook rather than execute one handed to you • Excellent business stakeholder management skills - you can professionally engage at all levels of the organization.

🏖️ Avantages

• We offer competitive compensation and a full benefits package.