Territory Manager

🕒 il y a 1 mois

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $79 800 - $85 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Emerson

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10 000+ employés

Fondée en 1890

🏭 Fabrication

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

Manufacturing • Consulting • Food & Beverage

Emerson est un groupe mondial de technologies, de logiciels et d’ingénierie, reconnu pour une innovation au service d’un monde plus sain, plus sûr, plus intelligent et plus durable. L’entreprise s’impose comme un acteur de référence dans de nombreux secteurs, en proposant des solutions et des services avancés alignés sur ses engagements en matière d’Environnement, Social et Gouvernance (ESG). Emerson est résolument engagée en faveur du développement durable, de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, tout en s’impliquant activement au sein des communautés et en promouvant les filières STEM. Son expertise en automatisation et la qualité de son leadership de haut niveau contribuent à sa réputation mondiale.

Description

• Drive sales growth within the assigned territory by managing key accounts, building relationships with distributors and end-users, and promoting Professional Tools solutions • Develop and execute territory business plans with internal stakeholders and distributors to expand market share, achieve sales targets, and support long-term customer success • Conduct field product demonstrations, training, and technical support with end users and distribution partners • Lead the introduction and adoption of strategic new products and solutions • Develop, present, and execute annual territory business plans • Build, manage, and maintain accurate monthly and annual sales forecasts • Establish and grow trusted relationships with key distributor partners and end users • Serve as a subject matter resource for products, applications, and pricing programs • Support regional and national initiatives through training and special project execution • Build and maintain effective merchandising displays at key distributor locations • Report to the Regional Sales Manager, Mountain Region

🎯 Exigences

• Experience working with distribution channels, ideally within electrical, industrial, or plumbing markets • Bachelor’s degree in business, marketing, industrial distribution, or a related field, or equivalent relevant experience • Demonstrated success developing and executing territory business plans that drive incremental growth • Experience conducting field product demonstrations, training, and technical problem solving with end users and distributors • Strong written and verbal communication skills • Proven ability to introduce new products and solutions to expand market share • Experience developing and managing monthly and annual sales forecasts • Consistent record of meeting or exceeding sales goals • Ability to work independently while contributing effectively as part of a collaborative team • Experience in B2B sales, marketing, or technical support within a professional tools or industrial environment • Working knowledge of CRM tools and proficiency with Excel and PowerPoint • Legally authorized to work in the United States; no current or future sponsorship required

🏖️ Avantages

• Bonus opportunity • Competitive compensation • Integrated benefits offerings • Ongoing career development • Mentorship, training, and leadership opportunities • Inclusive and collaborative workplace culture • Employee development programs • Equal opportunity workplace • Accessibility assistance or accommodation

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