Senior Manager – Commercial Systems

🕒 il y a 6 jours

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

EnableComp

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

💼 Conseil

🛡️ Assurance

📦 Logistique

💰 Venture Round en 2022-07

Consulting • Insurance • Logistics

EnableComp est une entreprise spécialisée dans la gestion du cycle de revenus (GCR) pour les prestataires de soins de santé et les systèmes de santé à travers les États-Unis. Elle se concentre sur le traitement des réclamations complexes liées à l'Administration des Anciens Combattants, à l'indemnisation des accidents du travail, aux accidents de la route et à Medicaid hors de l'État, ainsi que sur la gestion des refus pour toutes les classes de payeurs. En s'appuyant sur l'automatisation intelligente et sa plateforme propriétaire E360 RCM™, EnableComp aide les prestataires de soins de santé à augmenter leurs revenus, à contrôler leurs coûts et à rationaliser les processus de facturation. Forte de son expertise dans le traitement des réclamations complexes, l'entreprise garantit un remboursement précis et rapide, offrant une amélioration significative des recouvrements et des performances financières de ses clients.

Description

• Serve as platform owner for Salesforce, HubSpot, Gong, Clay, and Accord • Partner with Sales, Marketing, RevOps, and Client Success leadership on the systems roadmap • Translate business requirements into technical specifications and developer handoffs • Develop and maintain integration designs, including object models, data flows, triggers, and automations • Translate go-to-market strategy into scalable system configuration • Lead AI-assisted workflows, automations, and internal tools across the commercial organization • Conduct data integrity and governance reviews, including field standards, deduplication, permissioning, and audit readiness • Coordinate dashboards and reporting for pipeline health, forecast accuracy, and representative performance • Evaluate and pilot new revenue technology and AI capabilities • Build business cases and rollout plans for recommended technologies • Manage systems supporting pipeline stages, forecasting categories, quoting/CPQ-adjacent workflows, and mutual action plans • Perform occasional on-site collaboration or attend team events

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business, Information Systems, Healthcare Administration, or a related field preferred; equivalent experience considered • 5+ years administering or managing Salesforce in a commercial/RevOps context • Salesforce certifications are a plus, not required • Hands-on experience with HubSpot and Gong • Ideally, experience with Clay and/or Accord, or clearly transferable tools in the same category • Demonstrated experience using AI tools such as Claude, ChatGPT, or similar to build workflows, automate tasks, or transform systems or team operations • Strong SQL/SOQL or equivalent query fluency • Ability to translate business requirements into clean data models • Experience writing technical specifications and partnering with developers or implementation vendors • Excellent cross-functional communication skills • Healthcare, RCM, or complex B2B sales environment experience is a plus • Timely and regular attendance • Equivalent combination of education and experience will be considered • Ability to perform each essential duty satisfactorily • Ability to work independently with minimal supervision in a fast-paced, evolving environment • Product mindset and ability to own a roadmap, prioritize competing requests, and iterate based on feedback • Curiosity about applying AI to eliminate manual, repetitive work • Practices and adheres to EnableComp’s Core Values, Vision, and Mission

🏖️ Avantages

• Professional growth and development support • Tools, resources, and support for career growth • Flexible work environment • Work-life balance • Fun-oriented workplace and team events • Equal Opportunity Employer • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities