Area Sales Manager – Utility Market

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 20 heures

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 1 jour.
• Aucun salaire indiqué.

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Engelmann Sensor GmbH

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51 - 200 employés

🏭 Fabrication

⚡ Énergie

☁️ SaaS

💰 Private Equity Round en 2014-06

Manufacturing • Energy • SaaS

Pour presque 50 ans, nous avons été votre spécialiste pour les produits qui mesurent, enregistrent et transmettent les quantités et volumes de chaleur, de froid et d'eau. En termes clairs : nous produisons des compteurs de chaleur, compteurs de froid, compteurs d'eau, répartiteurs de frais de chauffage et alarmes incendie ainsi que la passerelle qui enregistre tous ces appareils. Nous proposons également toutes sortes de logiciels et autres produits, car nos clients aiment les solutions qui facilitent leur travail. Mais rendre votre travail plus facile est tout sauf simple. Car vous êtes confronté à des lois, directives et ajustements dans le secteur de l'énergie qui rendent votre travail passionnant chaque jour. Nous suivons l'évolution des temps et vous soutenons avec nos produits. Et derrière cela se trouve un standard élevé que nous respectons chaque jour. Nous sommes la seule entreprise dans le secteur avec une solution de recyclage sophistiquée pour les anciens appareils. Cela assure un avenir durable pour vous, vos clients et nous-mêmes. Nous sommes fiers d'être à la pointe de la qualité, de la précision, du service et de la durabilité - vous offrant l'assurance que vous pouvez compter sur nos produits et sur nous.

Description

• Develop and expand Engelmann’s business within the UK thermal energy and water utility market • Identify, acquire, and develop new utility customers and strategic key accounts • Manage the entire sales cycle, including customer acquisition, tenders, negotiations, contract awards, and project handover • Build and maintain long-term relationships with utilities, distributors, system integrators, and other strategic partners • Prepare competitive technical and commercial solutions in close collaboration with internal departments • Coordinate pilot projects, field trials, product approvals, and technical clarifications with customers • Maintain accurate CRM data, sales forecasts, and market intelligence while monitoring competitors and industry developments • Represent Engelmann at customer meetings, trade fairs, and industry events, ensuring compliance with company policies and applicable regulations

🎯 Exigences

• Minimum 5 years of B2B sales or business development experience in district heating utilities, water metering, smart metering, or a related technical industry • Proven track record in new business development, customer acquisition, and managing complex sales processes • Experience with water utilities, public tenders, and technical sales processes • Strong commercial acumen, negotiation, and relationship management skills • Degree in Engineering, Business Administration, or a related field, or equivalent professional experience • Good understanding of water utility operations, water metering, and smart metering technologies • Fluent business English, both written and spoken • Established network within the UK utility sector is an advantage • Willingness to travel extensively within the UK and to Engelmann headquarters in Germany • Entrepreneurial mindset, strong communication skills, and a structured, independent, and results-oriented approach

🏖️ Avantages

• Flat hierarchies and short decision-making paths • Opportunity to work in a stable and growing company • Diverse and interesting range of tasks in a growing organization • Freedom to implement your own ideas • Flexible working hours, including remote work (home office) • Company car (mid-range) for private use • Employee benefits, such as contributions to company pension schemes, shopping cards, online training, and more • 30 days of annual leave

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