Ingénieur Data Senior

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11 - 50 employés

⚡ Énergie

🔌 API

☁️ SaaS

Energy • API • SaaS

Enode propose une plateforme pour créer la prochaine génération d’applications d’énergie verte. Son API permet de connecter et de piloter un large éventail d’équipements énergétiques, notamment les véhicules électriques (VE/EV), les bornes de recharge à domicile, les onduleurs solaires, les batteries domestiques et les systèmes CVC (HVAC). La plateforme Enode optimise les cas d’usage pour ses clients grâce à des solutions de gestion intelligente de l’énergie, telles que le Smart Charging, les Virtual Power Plants (VPP) et des insights de gestion énergétique. Enode permet aux développeurs de créer des applications énergétiques qui se connectent directement aux appareils des utilisateurs, ouvrant ainsi de nouvelles sources de revenus durables et renforçant l’engagement client. Conçue pour accélérer la transition vers un système énergétique durable, la technologie d’Enode vise à réduire les coûts et la complexité de développement des applications de gestion énergétique.

Description

• Répondre aux besoins de données critiques pour Flex : concevoir et maintenir des pipelines et des jeux de données fiables permettant les modèles Flex (par ex. signaux de demande/disponibilité, agrégations, monitoring). • Faire évoluer la plateforme de données : évaluer l'existant et piloter des améliorations pragmatiques de l'architecture, des outils et des pratiques opérationnelles — définir l'orientation de la maturation de la plateforme. • Garantir la qualité et la confiance dans les données : mettre en place des tests, de la traçabilité/définitions, et des garde-fous (par ex. tests dbt, détection d'anomalies, contrôles de fraîcheur) afin que les parties prenantes puissent se fier aux résultats. • Permettre l'analytics en libre-service : produire des jeux de données bien modélisés et une documentation qui facilitent l'analyse sans travail sur-mesure. • Collaborer aux travaux de data science : contribuer à la préparation des données pour la modélisation, aux pipelines de features, aux workflows d'évaluation et aux enjeux de mise en production (même si vous n'êtes pas le principal concepteur de modèles). • Prendre des décisions technologiques à fort effet de levier : proposer et justifier des changements (ou l'absence de changement) d'outils et de processus, en apportant l'expérience nécessaire pour savoir quand construire, quand acheter et quand laisser les choses en l'état.

🎯 Exigences

• Solide expérience en ingénierie des données : vous avez construit ou fait évoluer des pipelines/plateformes de données en production, idéalement à différents stades d'une startup ou scale-up. • Esprit pragmatique orienté plateforme : vous savez « améliorer l'avion en vol » — réaliser des améliorations incrémentales, gérer les compromis et prioriser la livraison plutôt que de réécrire entièrement la plateforme. • Sens de la responsabilité et proactivité : vous identifiez ce qui importe, faites avancer le travail et opérez efficacement en grande autonomie avec une supervision limitée. • Solides compétences en SQL et modélisation des données : à l'aise pour concevoir des jeux de données précis, maintenables et utiles pour l'analytics/la modélisation. • Sens de la fiabilité : vous accordez de l'importance au monitoring, à la qualité des données, aux tests et à l'excellence opérationnelle. • Communication claire : vous savez collaborer avec des ingénieurs, des équipes produit et des parties prenantes métier, et traduire les besoins en travaux de données concrets.

🏖️ Avantages

• Opportunité de rejoindre et d'impacter une startup climate tech en phase early-stage avec des ambitions globales lors de notre montée en puissance. • Environnement porté par la mission, dynamique et bienveillant, avec une forte ambition et énergie. • Rémunération compétitive, incluant un programme d'options employés très attractif — vous faites partie de notre aventure. • Télétravail prioritaire depuis l'Europe, avec possibilité de se rendre dans un bureau à Oslo ou d'obtenir un pass coworking à la demande. • Trois off-sites annuels pour se retrouver avec l'équipe dans des lieux stimulants et conviviaux. • Culture flexible et centrée sur l'humain. • Indemnité pour l'installation de votre bureau à domicile.