Field Performance Manager – On-Premise

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 24 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $85 000 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

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Enthuse

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2012

🤲 Charité

☁️ SaaS

💳 Fintech

💰 €4 850 756 Series A - Enthuse en 2021-03

Charity • SaaS • Fintech

Enthuse est une plateforme de collecte de fonds et de paiements numériques basée au Royaume-Uni, qui propose des pages de dons personnalisées, des inscriptions à des événements et des outils de collecte de fonds pour les associations caritatives et les organisateurs à but non lucratif. Elle offre des formulaires de dons prêts pour les mobiles en marque blanche, des intégrations pour les événements à grande participation (notamment le Marathon de Londres et Great Run), la capture de Gift Aid, et des microsites personnalisables pour centraliser les données et les relations avec les supporters. Enthuse opère comme un fournisseur SaaS et une entreprise de services de paiement, axée sur l'aide aux associations pour maximiser les dons et simplifier la collecte de fonds lors d'événements.

Description

• Drive commercial performance across a field unit • Manage a team of 5-10 customer-facing Channel Developers • Identify and drive commercial opportunities for a large portfolio of spirit brands • Report on field activities and drive delivery against commercial goals • Enforce and monitor all legal and marketing code guidelines with direct reports • Hire, onboard, and coach local Developer team • Plan, track, and drive commercial opportunities for team using performance data • Communicate regularly with client/distributor network • Manage financial responsibilities for local unit • Lead key initiatives on behalf of designated team • Cultivate opportunities within the market • Travel within the assigned territory to work with direct reports • Highlight team successes and drive support for local initiatives

🎯 Exigences

• College degree (4-year) or B.A./B.S. equivalent with focus on Communications, Marketing or Business strongly encouraged • Minimum 5 years of experience in the bev-alc industry • 2-3 years people management experience preferred • Distributor or broker experience is a plus • Proven strong customer relationship experience • Strong budget management skills • Knowledge of liquor laws, regulations, and rules • Deep understanding of market trends and competition activity is an asset • Excellent written and verbal communication skills • Persuasive selling and negotiation skills are required to develop and maintain strong relationships • Ability to work remotely • Ability to work flexible hours and travel on an ad hoc basis including nights and weekends required • Must have access to reliable transportation to travel to and from accounts • Desire to lead, coach, and develop a team • Bilingual (English and Spanish-speaking) a plus

🏖️ Avantages

• Medical • Dental • Vision • 401k with match • PTO time