Principal Business Development Manager – B2B

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💰 €1 000 000 Post-IPO Equity en 2009-09

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Chez Equifax (NYSE: EFX), nous croyons que la connaissance est un moteur de progrès. En tant qu'entreprise mondiale de données, d'analytique et de technologie, nous jouons un rôle essentiel dans l'économie mondiale en aidant les institutions financières, les entreprises, les employeurs et les agences gouvernementales à prendre des décisions critiques avec plus de confiance. Notre combinaison unique de données différenciées, d'analytique et de technologie cloud fournit des insights pour alimenter des décisions favorisant le progrès.

Description

• Drive significant market expansion and increase penetration within existing and untapped segments • Champion the delivery of high-value consumer propositions • Mentor a high-performing sales organisation to empower partners with proprietary consumer data • Integrate Equifax data into client strategies for financial institutions, telecommunications, and utilities • Establish and manage team KPIs • Forecast revenue • Guide overarching go-to-market and sales strategies to drive profitable growth • Identify and secure new business targeting large-scale organizations with extensive customer bases across the Equifax portfolio • Lead account strategy motions with cross-functional teams to identify sales opportunities tied to value-add consumer services and data enrichment • Act as the senior point of escalation for complex client negotiations • Resolve cross-functional roadblocks • Respond to prospect RFIs and RFPs with tailored, consumer-focused solutions addressing Risk, Fraud, and Marketing imperatives

🎯 Exigences

• Proven experience in a senior leadership or management role, successfully scaling business development or sales teams • Previous experience working for a Credit Bureau directly, or via a partnership • Bachelor's degree and/or equivalent B2B sales experience, including managing the sales pipeline and overseeing team-wide forecasting accuracy • Demonstrated experience negotiating and closing mid-to-large size enterprise deals while being held accountable to individual and departmental quotas • Proven ability to articulate complex financial insights and deliver data-driven value propositions to senior and C-suite decision-makers • Proficiency with Salesforce for lead scoring and high-accuracy pipeline forecasting • Conceptual grasp of API-driven delivery to lead technical implementation discussions • Master's or advanced degree in a related business or technology field • Demonstrated transformational leadership skills with the ability to inspire and manage teams through rapid growth or market shifts • Existing industry contacts and a strong professional network within the consumer finance space • Experience creating efficiencies, process improvements, or automations by using or building AI tools to optimize proactive sales outreach

🏖️ Avantages

• Contributory pension • Life cover • Income protection • Healthcare • Enhanced maternity and sick pay • 26 days holiday • A day off for your birthday • Ability to buy and sell holiday • Free credit checks • Cycle to work scheme • Discounted travel options • Gym membership • Dining and leisure discounts • Financial and savings plans • Mobile discounts • Global online learning platform • Inclusion and Diversity forums • Wellbeing forums • Employee Engagement forums