Lead Account Manager – MRO

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 jours

❄️ Minnesota – Distant

❄️ Minnesota – Remote

💵 $90 000 - $164 593 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ESA - Electronic Security Association

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 1948

🔐 Sécurité

📋 Conformité

Security • Compliance • Advocacy

ESA - Electronic Security Association est la plus grande association professionnelle aux États-Unis représentant l'industrie de la sécurité électronique et de la sûreté des vies. Fondée en 1948, l'association est composée de sociétés membres qui installent, intègrent et surveillent des systèmes d'intrusion, de détection d'incendie, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès électronique pour une large gamme de clients, y compris les secteurs commercial, résidentiel, industriel et gouvernemental. ESA propose des formations techniques et managériales, une défense auprès du gouvernement et fournit des informations, des conseils, des outils et des services qui aident les entreprises membres à croître et réussir. Avec plus de 500,000 professionnels employés par ses membres, ESA dessert plus de 34 millions de clients résidentiels et commerciaux. L'association est également activement impliquée dans la promotion des améliorations de la sécurité scolaire aux niveaux fédéral et étatique.

Description

• Lead national account sales activities for a defined customer segment within the U.S. MRO business • Develop and execute account, channel, and customer sales plans for assigned national and regional accounts • Manage representative organizations and coordinate day-to-day sales activity to support sales growth and customer coverage • Lead customer meetings and support trade show participation as the primary category and business contact • Coordinate pricing, assortment, and promotional execution with marketing, trade marketing, and internal sales partners • Identify growth opportunities within the assigned segment and recommend actions to expand sales across product categories • Gather and analyze competitive and marketplace intelligence to support account planning and sales recommendations • Drive new item launch execution at the customer level and ensure plans are implemented within required timelines • Support team development and cross-functional coordination to maintain strong customer relationships and deliver business objectives • Provide department-level leadership for assigned accounts and sales activities, with accountability for sales results, team development, and growth-plan execution

🎯 Exigences

• 7+ years of sales, account management, or trade marketing experience in B2B electrical, MRO, or major accounts • Experience managing customer relationships, account plans, and representative organizations • Demonstrated experience with pricing, promotions, assortment, and product launch execution • Experience building and maintaining effective business relationships across sales, marketing, and customer teams • Proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, and other standard business software tools • Prior leadership or team management experience valued • Experience with electrical distributors, contractors, property managers, or maintenance contractors valued • Experience supporting multi-category sales growth within a national or regional account structure valued • This position is not eligible for US visa sponsorship

🏖️ Avantages

• Performance-based bonus of up to 60% of annual salary • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Life assistance program • Accidental death and dismemberment insurance • Disability insurance • 401(k) Plan • Generous vacation time without pre-set maximums, subject to manager approval and business priorities • Paid holidays

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