Account Manager

🕒 il y a 1 mois

🗽 New York, Pennsylvania – Distant

🗽 New York – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Essity

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10 000+ employés

Fondée en 1849

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

🏭 Fabrication

💰 Post-IPO Debt en 2022-09

Healthcare • Food & Beverage • Manufacturing

Essity est une entreprise mondiale leader dans le domaine de l'hygiène et de la santé, dédiée à l'amélioration du bien-être grâce à des produits innovants et durables. Avec un portefeuille diversifié, Essity propose des solutions pour les biens de consommation, les besoins de santé et médicaux, ainsi que pour l'hygiène professionnelle. La mission de l'entreprise est de façonner un avenir plus sain en promouvant l'hygiène, la santé et la durabilité à travers ses opérations et ses produits. Essity s'engage pour la diversité, l'équité et l'inclusion, tout en minimisant son impact environnemental par des pratiques d'approvisionnement responsable et de réduction des déchets.

Description

• Develop large end-user accounts • Work with regional distribution partners • Retain and grow existing business • Pursue new multi-segment business opportunities • Collaborate with supply chain, pricing, sales and marketing departments • Execute priorities defined by Commercial Planning under guidance from the Regional Sales Manager • Create strong distributor relationships to drive profitable growth • Plan and develop distributor relationships and TORK competencies • Negotiate with distribution partners and execute joint distribution business plans • Translate sales plans into customer/account sales activities and adjust them to meet objectives • Provide hygienic solutions to distributors and end customers • Ensure DSRs understand Essity products and hygiene solutions • Engage segment sales to drive end-customer wins • Deliver sales targets and KPIs • Handle day-to-day business matters and customer inquiries • Position TORK as the preferred brand among distribution partners • Build market and competitive knowledge • Manage an individual sales pipeline using CRM • Build competency with CRM, CPQ, Seismic, Farsight and PowerBI tools

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree Business, Sales or Marketing; experience in lieu of education will be considered • 3-5 years of sales experience • 2-3 years of account management • Technical capabilities to work in a blended selling role • Experience working in CRM systems; Microsoft Dynamics preferred • Proficiency with MS Teams and Office • Strong financial acumen • Strong communication, presentation, negotiation and sales skills • Demonstrated ability to influence buyers • Ability to seek out, identify, qualify and win opportunities • Ability to travel up to 50%

🏖️ Avantages

• Competitive annual salary range + sales incentive + benefits • United Healthcare PPO • EyeMed Vision Insurance • Delta Dental Insurance • Wellness program provided through Rally • Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts (FSA) • 401(k) with employer match and annual employer base contribution • Company paid Basic Life, AD&D, short-term and long-term disability insurance • Employee Assistance Program • PTO offering with Paid Holidays • Voluntary benefits including critical illness, hospital indemnity, and accident insurance • Employee discounts program • Scholarship program for children of Essity employees • Individual Learning & Career Growth • Collaborative and Caring Culture • Empowerment & Engaged People • Health & Safety Priority • Sustainable Working Life

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