SCADA Systems – Integration Engineer

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💻 Ingénieur Solutions

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

esVolta, LP

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2017

⚡ Énergie

☁️ SaaS

Energy • Utilities • SaaS

esVolta, LP est une entreprise spécialisée dans le développement, la possession et l'exploitation de projets de stockage d'énergie par batteries à l'échelle des services publics à travers l'Amérique du Nord. Elle connecte directement ses projets au réseau électrique et offre des services essentiels aux fournisseurs d'énergie, aux opérateurs de réseau et aux grands consommateurs d'énergie, incluant une capacité à la demande et un support auxiliaire au réseau. Avec un portefeuille totalisant près de 1,5 GWh de projets opérationnels et en attente de contrats avec des services publics, esVolta développe également un pipeline atteignant 20 GWh, démontrant son engagement envers l'avancement des solutions de stockage d'énergie.

Description

• Provide engineering support throughout construction, commissioning, and ongoing operations of utility-scale BESS facilities • Lead instrumentation and controls commissioning activities, including system integration, validation, and performance checks before commercial operation • Lead SCADA operational support, including system monitoring, troubleshooting, OT/IT coordination, cybersecurity considerations, and software and firmware updates • Manage and troubleshoot substation RTAC and relay issues, including event logs, RTAC logic/code optimization, and corrective-action coordination • Develop and maintain engineering processes, procedures, and technical standards for controls, SCADA, communications, and substation integration • Define design criteria and Scopes of Work and ensure EPC and engineering compliance with applicable project, investor, utility, and owner requirements • Support and validate engineering studies, plans, specifications, calculations, design documents, and performance assessments • Coordinate with Performance Engineering and Asset Management to incorporate remote data, reporting, and operational requirements into EMS/SCADA systems • Recommend alternative technical solutions for project and business needs • Support root-cause analysis for plant performance issues • Contribute to systems and processes ensuring optimum SCADA and controls integration from project development through operations • Maintain operational knowledge of grid code and associated safety-by-design standards, regulations, laws, and procedures

🎯 Exigences

• 3+ years of experience in SCADA, instrumentation, and control systems engineering required • Experience with Battery Energy Storage energy management systems (EMS) and grid-level SCADA configuration preferred • Bachelor’s degree in instrumentation, electrical engineering, or related field required • Degree must be ABET-accredited • PE or equivalent certification preferred • Familiarity with battery energy storage systems, substation design, and transmission-level protection and coordination • Knowledge of cybersecurity and instrumentation and control standards from IEEE, ISA, ANSI, and IEC organizations • Excellent written and verbal communication, presentation, and interpersonal skills • Ability to perform effectively under pressure and provide clear executive-level reporting • Demonstrated teamwork, initiative, problem-solving, and leadership capabilities • Open to feedback and adaptable to change • Strong time management and analytical skills • Must be currently authorized to work in the United States • International work is not permitted • Must not require visa sponsorship or transfer

🏖️ Avantages

• 20% bonus • 401(k) program with 6% match • Monthly cell phone stipend • Medical, dental and vision care benefits • 20 vacation days • 5 sick days • 9 observed holidays • Flexible work arrangement / remote work within the continental United States • Periodic travel to company offices, project sites or other meeting locations as needed