Regional Sales Manager – Specialty Injectables

🕒 il y a 3 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🏥 Santé

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💊 Pharmaceutique

💰 Post-IPO Equity en 2022-10

Healthcare • Manufacturing • Pharmaceuticals

Fondée en 1984, nous sommes une entreprise pharmaceutique mondiale dont le siège est à Hyderabad, en Inde. Guidés par notre objectif de « La bonne santé ne peut attendre », nous travaillons pour fournir un accès à des médicaments abordables et innovants. Nous offrons un portefeuille de produits et services incluant des APIs, des génériques, des génériques de marque, des biosimilaires et des produits en vente libre (OTC). Nos principaux marchés comprennent les États-Unis, l'Inde, la Russie et les pays de la CEI, la Chine, le Brésil et l'Europe. En tant qu'entreprise ayant une histoire de science approfondie qui a conduit à plusieurs premières dans l'industrie, nous continuons de prévoir et d'investir pour être prêts à exploiter les leviers de croissance future tels que l'accès à de nouvelles molécules, les thérapies numériques et la santé grand public. Précurseurs en matière de durabilité et d'actions ESG, nous avons publié notre premier Rapport de durabilité en 2004. Nos objectifs ESG actuels visent à établir une norme élevée en matière de gestion environnementale ; d'accès et d'abordabilité pour les patients ; de diversité ; et de gouvernance. Pour plus d'informations, rendez-vous sur : www.drreddys.com.\n\nAvis de mise en garde : Dr. Reddy's a été informé de l'existence de candidats recevant des offres d'emploi frauduleuses de la part d'agences de recrutement non autorisées ou de personnes usurpant l'identité des dirigeants de Dr. Reddy's. Ces emplois frauduleux peuvent être annoncés sur des sites d'emploi ou imiter notre site de carrière et nos adresses email. Sachez que Dr. Reddy's Laboratories n'a aucune affiliation ou relation avec ces situations. Dr. Reddy's (et ses sociétés associées/groupe) suit un processus formel de recrutement via son propre service RH. Veuillez signaler immédiatement si vous suspectez une offre d'emploi frauduleuse. Vous pouvez exprimer vos craintes en :\nVous connectant sur https://drreddys.ethicspoint.com.\nAppelant le numéro de la hotline. La liste des numéros de la hotline est disponible sur https://drreddys.ethicspoint.com. La hotline est disponible 24h/24 et 7j/7 dans plusieurs langues.\nÉcrivant à [email protected] ou [email protected].\n\nPour nos directives communautaires sur LinkedIn, veuillez visiter : https://shorturl.at/LTvNZ

Description

• Lead, coach, and develop a sales team responsible for large group practices, hospitals, health systems, and IDN customers • Develop and execute customer-specific selling strategies and key account plans to drive business growth and maximize product adoption • Conduct regular field visits and customer interactions for coaching, support, and performance feedback • Document field coaching activities and follow-up actions through ride-along reports and development plans • Identify team knowledge, competency, and skill gaps and implement targeted development initiatives • Address performance challenges proactively through improvement plans and coaching interventions • Collaborate with the Head of Sales to develop team capabilities and strengthen sales effectiveness • Build and maintain relationships with stakeholders across key accounts, hospitals, health systems, IDNs, GPOs, and institutional and large group practice customers • Support the sales team in navigating complex healthcare organizations and engaging key decision-makers • Drive regional business plan execution and alignment with organizational sales objectives • Use CRM systems, sales reports, and forecasting tools to monitor performance and accountability • Ensure timely and accurate reporting of sales activities, customer insights, and field intelligence • Manage regional sales budgets and expenses • Achieve monthly, quarterly, and annual sales goals and business objectives • Support product launches and portfolio expansion initiatives within assigned accounts • Collaborate with Marketing, Market Access, National Accounts, Customer Service, and other internal stakeholders • Participate in national and regional sales meetings, leadership discussions, and commercial initiatives • Lead regional sales activities, including personnel management, performance management, and talent development

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required • Minimum 8+ years of successful pharmaceutical sales experience • Minimum 3+ years of people leadership experience as a Regional Sales Manager or equivalent role leading Sales Representatives • Oncology experience is strongly preferred, including large group practice and institutional experience; may include branded pharmaceutical sales, 505B-2, specialty sales, or oncology-focused healthcare sales experience • Experience selling into hospitals, health systems, integrated delivery networks (IDNs), physician offices, or institutional healthcare accounts preferred • Experience managing or partnering with GPOs and key account management responsibilities is highly desirable • Demonstrated success developing and executing customer-focused selling strategies that drive sales growth and market expansion • Strong coaching, talent development, and team-building capabilities with a track record of improving sales performance • Experience building or scaling high-performing sales teams is a strong plus • Excellent verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills • Strong business acumen • Proficiency with CRM systems, sales reporting tools, forecasting processes, and Microsoft Office applications • Must be a U.S. citizen or lawful permanent resident of U.S. or otherwise authorized to work in the U.S. without requiring visa transfer or sponsorship, now or in the future

🏖️ Avantages

• Annual discretionary bonus • Comprehensive health care coverage • Retirement savings plan • Leave benefits