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1 - 10 employés

Fondée en 2024

Nous donnons vie aux étiquettes alimentaires grâce à des informations surprenantes qui aident les consommateurs à faire des choix éclairés. \n\nNotre objectif ? Faire comprendre réellement aux consommateurs ce qu'ils mangent (et ainsi réduire les maladies de civilisation). \n\nEnsemble, transformons une idée en un produit puissant : pensez à une série explicative, une campagne TikTok, un atelier ou une série de photos visuellement attrayantes - les possibilités sont infinies !\n\nSouhaitez-vous rejoindre cette révolution saine avec nous ? Jetez un coup d'œil à notre page Instagram et découvrez comment nous pouvons réaliser quelque chose de grand ensemble !\n\nÀ très bientôt,\nLes Dames des Étiquettes 🔍

Description

• Build and manage a national pipeline of producing agent teams, sourced through self-generated outbound efforts, inside sales appointments, real trends team lists, MLS data, industry networks and other proprietary data. • Conduct discovery, value presentations, and financial modeling with team leaders. • Work in tandem with FSD/RVPs to identify strategic markets where teams can accelerate affiliate growth. • Partner with growth-centric existing/newly signed ERA Affiliates to create a Team Growth Plan: 30–60–90 and beyond team recruiting roadmap. • Partner with Inside Sales weekly for appointment coordination, lead qualification, and follow-up workflows.

🎯 Exigences

• 5+ years of high velocity sales experience in real estate, prop tech, franchising, recruitment industry or brokerage growth roles. • Experience selling into agent teams, brokerage leaders, or high volume producers strongly preferred. • Proven track record of exceeding sales quotas in consultative or multi decisionmaker environments. • Understanding of the team model, compensation plans, lead gen systems, and team operations. • Familiarity with franchise value propositions, M&A adjacent conversations, and brokerage economics.

🏖️ Avantages

• EOE including disability/veteran • At Anywhere, compensation varies by knowledge, skills, and experience. Bonuses, incentives and benefits, depend on the position