Nurse Care Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $90 000 - $103 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Evergreen Nephrology

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51 - 200 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

💰 €4 300 000 Venture Round en 2022-06

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Evergreen Nephrology est une entreprise dédiée à la transformation des soins rénaux en donnant aux néphrologues les moyens de fournir des soins de haute qualité et personnalisés aux patients atteints de maladie rénale chronique (MRC) et d'insuffisance rénale terminale (IRT). En plaçant les néphrologues au premier plan, l'entreprise leur offre un soutien financier, des ressources cliniques interdisciplinaires, des analyses approfondies et des outils technologiques pour améliorer les résultats et l'expérience des patients. Evergreen Nephrology collabore avec des partenaires stratégiques pour relever les défis du secteur de la santé, notamment les disparités entre les dossiers de santé électroniques (DSE), la visibilité du processus de transplantation et les risques de réadmission des patients. Les cofondateurs de l'entreprise, Adam Boehler et Abe Sutton, ont été reconnus pour leurs contributions aux modèles de soins rénaux et aux normes de prélèvement d'organes, ce qui reflète un profond engagement à améliorer la qualité des soins rénaux à l'échelle nationale.

Description

• Manage an assigned patient panel and address each patient’s specialized needs based on their conditions, healthcare needs, goals, and wishes • Manage overall care management of the patient panel using nursing and value-based care operations expertise • Establish trusting and empathetic relationships with patients and families, providing clinical and emotional support • Advocate and serve as a community liaison for patients while navigating the healthcare system • Perform assessments, identify patient and caregiver needs including social determinants of health, and create patient-centric care plans • Coordinate interdisciplinary care to achieve continuity, reduce fragmentation, manage kidney disease progression, utilization, and provider coordination • Monitor and evaluate care management plans and modify interventions as necessary • Follow evidence-based guidelines, workflow protocols, quality metrics, regulatory requirements, and payer requirements • Collaborate with physician partners, community providers, APPs, and other clinical disciplines on integrated care plans • Identify cost-effective measures supporting value-based care goals and resource utilization • Facilitate patient and caregiver education on treatment options • Support transitions of care and proactively address barriers • Participate in clinical huddles and patient care conferences • Engage in organizational process improvement and optimize care management workflows and patient engagement processes • Prepare reports and deliverables for stakeholders • Collect and deliver reports with program leaders on program success, patient outcomes, and patient/caregiver satisfaction • Perform other duties consistent with the role as assigned

🎯 Exigences

• Associate degree in nursing • Current RN License is required; Compact License preferred • Care management experience required • Certified Case Manager preferred • Intermediate skills with MS Office Suite of products including Outlook and Teams • Ability to work effectively in a primarily remote environment • Home internet must support a minimum download speed of 25 Mbps and upload speed of 10 Mbps • Cable, Fiber, or DSL connections hardwired to the internet device are recommended • Employees must work from a dedicated space lacking ongoing interruptions to protect member PHI / HIPAA information • Must be able to work 8:30a–5p ET or CT • Support for patients in the Central and Eastern Time Zone

🏖️ Avantages

• Paid time off starting at 4 weeks for full-time employees • 12 paid holidays per year • Medical, dental, vision and life insurance, including an HSA with employer match • Reimbursement for continuing medical education for eligible roles • A 401(k) program where Evergreen matches up to 4% of contributions after six months of tenure • Paid parental leave • A robust training and development program that starts with onboarding and continues throughout your career with Evergreen Nephrology • Quarterly bonus