Executive Director, Global Medical Affairs

🕒 il y a 7 jours

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🌪️ Kansas – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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EVERSANA est un prestataire de services complet axé sur des solutions commerciales intégrées pour l'industrie des sciences de la vie. L'entreprise propose une large gamme de services, notamment du conseil en gestion et en stratégie, des services réglementaires, des services aux patients, des stratégies d'accès au marché, la gestion des prix et des revenus, les affaires médicales et la transformation numérique. EVERSANA est reconnue pour son expertise dans la commercialisation de médicaments, permettant aux entreprises de lancer et de gérer efficacement des produits pharmaceutiques. Avec une plateforme alimentée par des données et des analyses, EVERSANA répond aux défis liés au prix des médicaments, à l'accès au marché, à l'adhérence des patients et à la livraison des produits, aidant les entreprises à optimiser leurs stratégies commerciales et à améliorer les résultats pour les patients. L'entreprise met l'accent sur l'innovation et est reconnue pour son utilisation de l'IA et de l'analyse des données dans le secteur des sciences de la vie.

Description

• Lead and support execution of Global Medical Affairs Excellence & Strategy initiatives across multiple clients and engagements • Translate strategic priorities into actionable plans, structured programs, and measurable outcomes • Drive enterprise-level and cross-functional initiatives • Contribute to innovative and scalable Medical Affairs operating models • Drive operational excellence, efficiency, and scalability across Medical Affairs programs and delivery models • Modernize workflows, tools, and processes using digital and data-driven enhancements • Establish and monitor performance metrics and maintain SOPs, working instructions, and training • Serve as a trusted advisor and strategic partner to clients • Provide strategic and operational guidance across Medical Affairs functions • Partner across EVERSANA business units to deliver integrated, end-to-end solutions • Develop and execute Global Medical Affairs thought leadership strategy and annual plans • Represent EVERSANA and the Medical Affairs team at professional meetings and associations • Support business development through RFPs, proposals, client presentations, capabilities presentations, and technology demonstrations • Review and execute Global Medical Affairs SOWs and contracts, including renewals • Own the Medical Affairs services P&L and contribute to financial planning • Establish, lead, and develop the Global Medical Affairs team • Build staffing models, identify staffing needs, and oversee job descriptions and requisitions • Build high-performing teams, mentor talent, manage performance, and support career development

🎯 Exigences

• PharmD, MD, or PhD required • 8–12+ years of pharmaceutical or life sciences industry experience • Significant experience within a biopharmaceutical organization or applicable service provider • Strong and diverse experience across Medical Strategy & Planning, Medical Communications / Publications, Medical Information, Medical Affairs Operations, Advisory Boards, IIS, and lifecycle management • Demonstrated success leading complex initiatives and driving operational excellence and transformation • Strong project and program management capabilities • Proven ability to lead people, influence stakeholders, and deliver results through cross-functional teams • Experience working in matrixed, fast-paced environments • Experience with Medical Affairs technologies, including Medical Information platforms, content and publication management systems, MSL tools and CRM platforms, and digital engagement and analytics tools • Experience leveraging advanced analytics, automation, and emerging technologies, including AI • Travel up to 20% • Ability to work 40+ hours per week

🏖️ Avantages

• Competitive salaries and benefits • Reasonable accommodation during the hiring process for qualified applicants with disabilities • Equal opportunity employment

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