Directeur·rice senior de la planification fonctionnelle et de la transformation OnePlan

🔥 il y a 3 minutes

🌐 France, États-Unis, +1 autres pays – Distant

🇫🇷 France – Télétravail 🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Excelya

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501 - 1000 employés

Fondée en 2014

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Excelya est une Contract Research Organization (CRO) internationale de premier plan, qui place l’humain au cœur de sa mission pour faire progresser la santé. Présente dans 28 pays, Excelya propose des solutions sur mesure en opérations cliniques, Data Management, pharmacovigilance et Medical Affairs, au service des acteurs des biotechnologies, de l’industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux. Son modèle comprend des offres de full service, de Functional Service Provider (FSP) et de resourcing, avec un fort accent sur la collaboration et l’excellence pour répondre à des besoins thérapeutiques variés.

Description

• Piloter plusieurs chantiers de transformation de la planification et animer des ateliers de planification stratégique • Concevoir et mettre en œuvre des cadres de planification fonctionnelle, des modèles, des modèles de gouvernance et des structures de jalons • Favoriser l’alignement des parties prenantes et la prise de décision entre les différentes fonctions de l’entreprise • Élaborer des cartographies des dépendances interfonctionnelles et des standards de planification afin de soutenir une exécution évolutive • Traduire les résultats des ateliers en livrables prêts à être déployés sur la plateforme de planification • Collaborer avec les équipes métier et techniques afin de garantir que les solutions de planification sont pragmatiques, évolutives et conformes aux exigences de gouvernance • Accompagner les déploiements pilotes et les actions d’adoption des nouveaux processus et outils de planification • Conseiller la direction sur la maturité de la planification, la gouvernance du portefeuille et l’évolution du modèle opérationnel • Standardiser les pratiques de planification entre les fonctions et contribuer aux initiatives de transformation plus larges • Encadrer les ressources en gestion de projet et en planification impliquées dans le programme

🎯 Exigences

• Expérience significative dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, des sciences de la vie, de la santé ou dans des secteurs connexes • Expérience significative en développement de médicaments, gestion de portefeuille, gestion de projet ou transformation de la planification • Expérience avérée dans le pilotage d’initiatives de planification interfonctionnelles et d’ateliers stratégiques • Expertise des méthodologies de planification, de la gouvernance de portefeuille, des structures de découpage du projet (WBS), des référentiels de jalons et des modèles opérationnels • Expérience des outils de planification et de PPM tels que OnePlan, Planisware, Planview, Clarity ou Microsoft Project • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, animation et communication • Capacité à travailler en autonomie et à exercer une influence auprès de parties prenantes de haut niveau dans des environnements complexes • Maîtrise de l’anglais

🏖️ Avantages

• Possibilité de rejoindre une jeune entreprise ambitieuse du secteur de la santé, comptant 900 collaborateurs • Possibilité de contribuer à la mission d’Excelya : devenir la CRO de taille intermédiaire leader en Europe • Une expérience collaborateur de premier plan • Un modèle de prestation intégré proposant des projets full-service, de type functional service provider et de conseil • Des possibilités d’évolution grâce à la diversité des projets • La collaboration avec des experts reconnus • Un environnement qui valorise les talents naturels, repousse les limites avec audace et favorise le développement des potentiels • La possibilité d’enrichir les connaissances scientifiques, opérationnelles et humaines afin d’améliorer le parcours des patients

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