Gestionnaire de Paie confirmé(e)- Bayonne

🕒 il y a 1 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧾 Paie

👻 Score fantôme 36%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2002

💼 Conseil

⚖️ Juridique

🏥 Santé

Consulting • Legal • Healthcare

EXCO est un réseau mondial de cabinets d'audit, de comptabilité et de conseil offrant des services adaptés en comptabilité, audit, fiscalité, juridique, paie/ressources humaines, enquêtes judiciaires, finance et transactions (fusions et acquisitions), vérification de durabilité/ESG, ainsi qu'en gestion de patrimoine et de fortune aux entreprises et entrepreneurs. Avec 136 cabinets locaux et une adhésion internationale à Kreston International, EXCO sert des entreprises dans de nombreux secteurs, mettant l'accent sur un conseil pratique et humain, la conformité réglementaire et le soutien tout au long du cycle de vie d'une entreprise.

Description

• Traiter les dossiers de paie pour une clientèle diversifiée • Collecter les éléments variables de paie • Réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives • Administrer le personnel de l’entrée à la sortie du salarié • Assurer la veille sociale dans un univers multi-conventions collectives • Être l’interlocuteur privilégié des clients du portefeuille • Participer activement au conseil auprès des chefs d’entreprise • Collaborer avec l’équipe Sociale de l’agence de Bayonne

🎯 Exigences

• Titulaire d’un diplôme professionnel de gestionnaire de paie • Minimum 3 à 4 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie • Expérience idéalement en cabinet d'expertise-comptable • Maîtrise du logiciel de paie Silaé • Utilisation d’une GED interne • Utilisation des outils de la suite Office • Curieux(se), dynamique et rigoureux(se) • Appétence pour le numérique • Envie de monter en compétences dans le conseil client et, à terme, dans le management

🏖️ Avantages

• Télétravail • Semaine de travail de 4,5 jours • Parcours d'intégration • Accompagnement, formation et développement des compétences • Appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés • Outils innovants • Accord de participation • Accord d'intéressement • Mutuelle d'entreprise attractive • Système de primes • RTT • Plan d'épargne entreprise • Chèques cadeaux • Remboursement des transports à 50% • Formation • Séminaire • Opportunités d’un grand groupe