Gestionnaire de Paie confirmé(e)- Bayonne

🕒 il y a 1 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧾 Paie

👻 Score fantôme 36%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2002

💼 Conseil

⚖️ Juridique

🏥 Santé

Consulting • Legal • Healthcare

EXCO est un réseau mondial de cabinets d'audit, de comptabilité et de conseil offrant des services adaptés en comptabilité, audit, fiscalité, juridique, paie/ressources humaines, enquêtes judiciaires, finance et transactions (fusions et acquisitions), vérification de durabilité/ESG, ainsi qu'en gestion de patrimoine et de fortune aux entreprises et entrepreneurs. Avec 136 cabinets locaux et une adhésion internationale à Kreston International, EXCO sert des entreprises dans de nombreux secteurs, mettant l'accent sur un conseil pratique et humain, la conformité réglementaire et le soutien tout au long du cycle de vie d'une entreprise.

Description

• Traiter les dossiers de paie pour une clientèle diversifiée • Collecter les éléments variables de paie • Réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives • Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié • Effectuer une veille sociale dans un univers multi-conventions collectives • Être l’interlocuteur privilégié des clients du portefeuille • Conseiller les chefs d’entreprise • Participer à la dynamique de conseil client

🎯 Exigences

• Titulaire d’un diplôme professionnel de gestionnaire de paie • Minimum 3 à 4 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie • Expérience idéalement en cabinet d’expertise-comptable • Curiosité, dynamisme et rigueur • Appétence pour le numérique • Intérêt pour le travail en équipe • Envie de monter en compétences dans le conseil client et, à terme, dans le management • Maîtrise de Silaé, de la suite Office et utilisation d’une GED interne

🏖️ Avantages

• Parcours d'intégration • Organisation du travail adaptée (télétravail, semaine 4,5 jours) • Appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés • Politique de formation dynamique et diversifiée • Outils innovants • Solutions d’épargne salariale : accord de participation, d’intéressement • Mutuelle d'entreprise attractive • Système de primes • Opportunités d’un grand groupe • RTT • Intéressement • Plan d'épargne entreprise • Chèques cadeaux • Remboursement des transports à 50% • Formation • Séminaire